小米公司被吐槽老是到处挖人,下到基层程序员,上到院长研究院院长,小米都能挖,然而面对网友无序竞争的质疑,雷军却回复到“小米工程师在原来的厂根本造不出小米SU7这样的车。” 关于小米喜欢到处挖人,其实很多友商早有不满了,比如董明珠就曾在接受采访时,暗讽过雷军抢生意还挖自己墙角,其实也难怪董明珠这么气愤,毕竟小米开始做空调时挖了不少格力的员工。 不仅如此,小米开始做新能源汽车时,又挖了不少吉利的员工,甚至还挖来了吉利原研究院的院长和许多骨干员工,对此有网友吐槽到“雷总这已经不是挖墙脚了,这时在挖人家祖坟。” 面对质疑和不解,雷军只拿了自己生产小米SU7的工程师举例就堵住了所有人的嘴,他说我的工程师如果在原来的厂,他根本造不出这样的汽车。 其实这些被挖走员工的企业更应该思考一下自身的问题,为什么他们要离开原来的老东家,就是因为他们原来空有一身本领,但遇不到伯乐,就导致了有劲无处使的尴尬处境。 但雷军给了他们机会,雷军对他们说“就放心大胆地干”结果就是他们在来到小米后,混的风生水起,大显身手,为小米生产出了许多优质的冰箱以及新能源汽车。 对此这些厂商与其怪小米挖人,倒不如多思考一下如何让小米挖不走员工才是正事,而做到这一点也不难,就是给予他们充分的尊重和认可,让这些员工在自己的公司也能实现个人价值。
值得他挖的人,肯定都是大咖,大咖的话一般都会签订保密协议,就算挖过去也只能先在幕后工作,单挖几个人过去,还要重新组建团队,培养团队。所以肯定有时间差。如果是整个团队都过去的话,基本能立杆见效,可以参考新凯莱,深圳国资委出钱,华为出人(基本整个团队过去),三年时间就石破天惊。挖人才,这是市场基本动作之一,每个公司都有。人往高处走,水往低处流,能被挖走的人,也能被其他公司挖走。
少量自已改改图就是了自己的专利。这个应该认自己向谁谁致敬。人家专利到期被抢注外观专利也很正常,但是不能宣传说不是自研的也都是说自研的,自己相信不等于人民都相信。
人员离职确实是正常现象,但是这种科研项目本身不能单纯从人员离职方面说,好比你花一个月10万请个人帮你研究个东西,花了5年时间,期间不断试错,即使没有其他投入,5年光工资也是600万,时间成本也是成本之一。在你真相不远的时候。一个公司花20万把人挖走了,由于剩下的可选方案并不多,对方只用了一年就研究出来了,这对于你前期的投入公平吗。这种行为难道不是下作吗。即使签订了什么保密协议,市场失去了就是失去了。
沉默
别人原创出来,他就挖墙脚改一改就成他自研,所以搅屎棍企业一点不冤枉
勇敢的心 回复 04-01 11:50
嘿又遇到了一专门黑华为的咬卵将
勇敢的心 回复 04-01 11:52
我就想问你,黑华为对你有啥好处,说来听听
我不配。
不给自己员工涨工资,怪别人挖?明明知道自己员工需要的是涨工资,搁那画啥大饼?
我不配。 回复 03-31 14:38
投入什么?难道都是失败的吗?你设计初期的技术不合理,人家直接不让你接手了。还给你买材料去实验?要是水平不行。直接开除了。真以为企业家那么好糊弄?你建房子要四十万成本。别人建房子难道就会比你便宜很多?还不是一样要买建筑材料,会有差价,但不会有那么多差价,
我不配。 回复 03-31 14:42
汽车都要有模具。塑胶模,冷冲压五金模,热成型模。吉利造车要开模具。难道小米不用开?是直接把吉利的模具拿来用?其次你们的意思是吉利汽车的结构和小米的结构一样的?只要结构不一样。你把吉利的配件拆了,拿到小米车上,那也是装不进去啊。
6355034
他只会在成熟的产业链里面去卷。开拓型市场他从来不碰。
啊门 回复 03-31 13:12
成熟市场里卷,对广大消费者是好事。原来的既得利益者可就恨死小米了
平安幸福 回复 03-30 23:51
嗯学联想的
歪木
纯二臂玩意,好像那个公司没有挖过人一样[静静吃瓜]
怼你
这企业和雷偷偷就会诡辩
lou1348648 回复 03-30 15:19
能吹会盗雨田君
用户15xxx66
人才是你的员工,不是你的私产。你自己扶持不了,就算没有小米也会有其他的,甚至给不了高薪给不了平台,人才自己也会走的。多想想为什么这样的能创造巨大财富的人才自己不会用
Feinan 回复 03-31 03:25
沙雕,商业飞行员培养的时候已经签了一堆合同了,想走就得赔培训费。跳槽跟球员买卖有什么不同?带走的也是个人技术不是期间的成果。
勇敢的心 回复 03-31 01:30
经典
失忆
待遇足够好,想挖也挖不走
寒血飞 回复 03-31 12:20
可笑
鳍路径 回复 03-31 17:41
你装傻?
边际
害人害己的鬼火优秀?
该死的起名 回复 03-30 11:14
你家人也有做路人的那一天!
雷探长 回复 03-30 13:37
撞的不是你家人你就可以事不关己高高挂起?
从文明到野蛮
胆子大,什么专利不专利的,拿起就用,只要不是在办公室现场抄到保密资料。事后有的是马甲公司背锅
用户10xxx98
外观专利,那个主要防的是老头乐,一模一样的迷你版[捂脸哭]
夜玄
谁还会去记得在意这些?所以说中国人窝囊;一元硬币厚度测量者; "拿货来卖啊"倡导者; 奥氏体名词普及者; "高通"芯片首发就是实力炫耀者; 商业宗教洗脑实施者; "回旋镖"技艺传承者; 柳八爷忠实追随者; "联合研发"模式设计者; 汉字内涵扩展及重新定义者; "全真教"当代继承者; 重复高管讲话乃抹黑造谣污蔑认定者; 煮开的自来水绝对不能喝的倡导者; 美女四胞胎最花俏研发团队建设者; 一块钢板都能玩出花的艺术引领者; 龙晶陶瓷(软玻璃假陶瓷)缔造者; "纯自研"澎湃系统开发者; 最不缺芯片供应安心者; 一个水杯开 15 次会议精细研究者; "某字带电、某字带车"天选电车制造者; 电车技术发布会首创者; 16.8亿驾驶模式开拓者
用户13xxx26 回复 03-30 19:39
说这么干嘛。三个字 山海经
行者
有几个公司的人才是自己从头开始培养的?
执念 回复 03-30 14:06
可以收购企业也,别花点小钱就把别人十几年研发的东西偷走。
用户12xxx49
小米做个屁的空调,贴牌长虹的
用户10xxx90 回复 03-31 20:49
组装和代工也是有标准的[狗头][狗头][狗头][狗头]各品牌对质量的标准要求不一样,就看谁更严格一直遵守这个标准。更多的企业为了降本增效,就不断的放宽了质量标准。
呵呵了 回复 03-31 11:01
[得瑟]
夜玄
雷军有什么?雷军有钱,钱搞定一切被和谐,雷军就是这么操作的,不停地软文视频洗脑耍猴,不停地限制网上言论,听说有帮手网上骚瑶谩骂攻击个人,然后个人就不能正常言论了,个人也烦了,然后网上就称霸了,以后没人了解小米了,雷军同时投资上百媒体,每天不停搞事,而我的账号被雷军封了,
凡人的诸神之战 回复 03-30 19:33
除了爱国一无所有是吧。[抠鼻]
神印 回复 03-31 07:31
不觉得雷军怎么样,除了国企,哪个企业不是合资,毕竟国家要发展,企业要发展。你也得让别人来挣钱啊,难道国外资本都是来做善事的?
1條蕗1爿兲1個辵卞佉
这个不好说!别人努力学习刻苦勤奋就是为了有一天出人头地赚钱光宗耀祖!但是在一些用人单位却以为没他你就没有出头之日以为领他几块钱薪水就得为他卖命给他当狗使!有人出高价别人为什么还惯你这臭毛病?人家的才华又不是你给的!别人的努力为什么要给你当狗?
用户10xxx92 回复 03-30 17:46
人往高处走,没错,有更好的平台,不去那就是傻逼,
我不配。 回复 03-30 20:26
职场一般都有派系的,领导要是看你不顺眼给你穿小鞋,不给你涨工资,就是逼着你走。都做到这份上了,你不走,难道还留在那里受气?只要是有规模的公司都会有江湖,就算是华为,腾讯也避免不了这种。所以这社会上为什么老是说高情商,高情商。说白了你能哄领导高兴,你就能成大事,但你光搞技术,不去做人情世故,领导觉得你不懂事。
夜色雨
挖人其实挺正常 但像他这样一个团队直接一锅端我觉得应该不算是挖人了 小米老是爱走捷径 挖大树没错但一直挖大树应该到不了大树的高度吧 只能横向生长竖向生长就难了
夜色雨 回复 黑白 03-31 07:43
这点就是我最不喜欢小米的地方 明明自己做的不是最好的还爱比低别人自己做最好说别人也可以 关键他自己还做不到 这就很恶心
黑白 回复 03-31 07:39
所以小米没什么创新啊,大多都是外观改改。每天就等友商技术突破,要不就是改个名字字研,要不就是别人不成熟我有我更好。
去留无意
在大陆,竞业协议就特么的扯蛋,胡弄鬼呢!挖人过去,现在一个不相干的小公司挂职,而实际呢,就是为粗粮服务,等竞业协议期一满,马上入职粗粮,很早以前从富士康挖人就是这么干的!为啥就喜欢挖人呢,因为不愿意苦哈哈的搞研发呗,就喜欢走捷径,要不然为啥澎湃芯片消失了,米聊消失了,MIUI也快消失了,根本原因还是打心眼里就不重视研发和原创,重视啥呢?重视别人的专利和大咖,所以要么偷专利,要么挖大咖,大家说是不是这回事!!!
训糇总教官
毕竟人家拐臂用料更足[滑稽笑][滑稽笑]
禁欲不禁色2年
没错!被挖这些人在原厂,除了拿工资,真的什么也干不了,说明雷总是懂中国企业的管理的!你看看,马云,任老爷子,还有最近的梁文锋……还有京东强哥……这些人才之上有庸才管着!啥也不是!所以大家会发现,很多人才,都是从某某企业离职后才被大家认可
老小伙
招聘黑幕是哪家企业?
用户10xxx47
谁说小米只会挖人?去看看武汉大学雷军班的导师配置,这是要打造小米的黄埔军校啊!
用户10xxx47 回复 03-30 19:01
雷军武汉大学毕业后去了国家航空航天部一家研究所工作,后来被求伯君忽悠去了金山。去了解一下雷军资助的武汉大学东方慧眼工程,要发射252颗卫星已经发了5颗,武汉大学遥感专业世界第一遥遥领先。龚健雅院士李德仁院士。李德仁院士说马斯克搞的是星链是通讯,我们搞的是全方位的我们还带分析带测试手机还能运用,你要去出差去钓鱼那里地形气侯水情什么都有。
用户10xxx47 回复 03-30 18:49
这个班是本硕博直通,一期三十人武大内部选十五人其余十五人全国各省招,浙江就招了一个。能入选本身就是精英中的精英,录取分数线赶上北大清华了。
夜玄
从不买偷米的东西,不利于子孙后代
小修
别人造不出SU7 是因为别人不会只靠加速做卖点,普通人不买偶像的车也不会不分场合的蹦一下
用户10xxx19
收买自媒体水军,一堆质量事故车只要别人说不好就群起攻击,忽悠那些没车的或者心智还不成熟的屌丝小白对车基本不了解,或者买不起保时捷买屌丝米装13的
gdgzwdz
不要说小米挖人,人家是光明正大,看看,把保时捷外观申请专利了。
jinli
不服气也可以去小米挖
王者归来
一个买办垃圾企业,造的都是工业垃圾,连个外观都要抄袭保时捷。
鱼在水中睡觉
员工不是公司私人资产,员工从小到大的培养费公司支付过吗?公司只不过是付费买员工服务短短几年罢了。看着别人有能力不给位置不给钱,就想着白嫖,浪费掉别人的时间和天赋,千里马出去寻找自己的伯乐没错。
黑白 回复 03-31 07:45
你这是把跳槽和恶意挖人混作一谈,不愧是双标米代表。恶意挖走核心团队,和不得志跳槽是两回事好吧。
司徒风雨
哪家正经公司不挖人?
我本将心向明月
想留住人才?竞争啊!指望员工的情感忠诚么?!come on!
啊门
知道什么是竞业协议吗?掌握技术核心成员的话会规定几年内不能从事相关行业。这些人立马能加入竞争企业就是说明原公司认为他们不重要,不值得发放竞业协议补偿金,可以随便就业
那年春天☔️
有啥不道德的,人才市场正常行为,啥都扣帽子[开怀大笑]
亢龙有悔
橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳,人家在别的企业老板有良心,按那么大电机根本控制不住,危险系数大,所以说不让自由发挥,吉利,比亚迪难道不能做那么大马力吗,有用吗,你要舰载机弹射起飞啊,这家伙才不管,他丧良心先让一群傻子兴奋起来在说
10xxx23
菊花的员工都是从幼儿园时期培养的,或者是应届毕业生?
我不配。 回复 03-31 14:14
一样挖,现在很多行业都是要熟手,也就是工作经验。那刚毕业哪来的工作经验?其次那种干了五六年不走的,基本后续也不会走了。只有那些知道跳槽涨薪的会跑来跑去,因为谈不到理想的工资
10xxx23 回复 03-30 17:50
12xxx75
小米挖人的策略和做产品的思路几乎一样,把别人的东西拿过来,就成了自己的,说好听点叫致敬,说直白点就是偷!
用户96xxx54
挖人的精髓在于偷 懂得都懂
YQ
把抄袭拿来当专利也是人才[滑稽笑]天花板级别的公司[滑稽笑]
股道西风
自己留不住人才、怪不了别人、对员工来说自己熟悉的环境干得好好一般也不愿意走、除非是有更好的出路、人往高处走嘛、有本事也可以去小米挖人才、看人家愿不愿意来、如果都不愿意来、自己老员工还跑了那只能证明自己的公司就是要辣鸡点
这世道容不下善良与天真
评论区一大把原公司为什么留不住人才的评论,可耻啊!国家为什么喻加重视知识产权?因为对原创技术和人才的培养与保护才是创新中国的根本。对技术搞拿来主义,对人才搞挖来主义,还高调宣布:我们克制赚钱的欲望,永远不超过五个点的利润。悲哀啊!像华为这样的企业,我恨不得他利润越高越好,没有利润怎么在研发上投入?都像雷不群这样,都搞薄利多销么?做一飞机衣服袜子,换不回别人两台小汽车的日子么
字励
不得不说在职场只有反复横跳在能体现自己的价值!涨薪的事期望着老板的良心发现是特没谱的事
我不配。 回复 03-31 00:10
一帮领着服务费的水军你指望他们懂?我只是普通的工人,东莞常平给我8700 而东莞清溪给我11000。我怎么选?我这种还属于低端的,像他们那种高端的。涨4000以上都不是什么稀奇事,一年13薪,涨4000等于一年多50000块,而五万块差不多相当于普工一年的收入了
Lixn
良臣择主而事,能被挖走,只能说在原单位干活被上级压无法发挥才能[滑稽笑][滑稽笑]
风干了阳光
米军你有本事敢挖亚马逊谷歌苹果人才看看你才叫牛。
用户10xxx18
企业的竞争,说到底是研发人材的竞争。“挖人”是免不了的。
尊贵的VIP用户
小编没钱,五毛都要挣,我们去挖小编老婆去
邋遢
被挖的怎么不想想自己公司为什么留不住人?
乐山矶的狼
小便说的好像其它企业不尊重人才,只有小m才尊重人才。正常的人才流动别人不会说三道四,只有用下三滥的手段别人才会指责
我不配。 回复 03-30 20:29
小米的汽车部,你刚进去你是元老。你还可以说得上话。但你去那种老牌公司。你只能干活,没有话语权,因为权利在别人手里。
干活不仅是为了吃饭
这些人基本上都有竞业协议,挖走就能出活明显违法,猴王自然有猴王的办法。怎么诡辩也是骗小朋友不懂事,踩完缝纫机就理解了猴王的本事了。
干活不仅是为了吃饭 回复 03-31 06:29
参考粗粮挖联想常程,马志宇事件,猴王肯定不会再吃亏。ds一下,吉利的人到投资公司入职。所谓的科技企业,就是耍猴,外带坑害年轻人踩缝纫机。
我不配。 回复 干活不仅是为了吃饭 03-31 14:13
华为发展互联网的时候也咋了腾讯的人才,怎么不见你们哔哔?你问问吉利有没有挖别人的员工?又当又立?双重标准是吧?
666258
把别人研发成熟的拿过来,省下的钱一小部分给挖过来的人薪水,那薪水已经是天花板了,然后再抄别的跑车外观,人家造不出那是人家还要点脸
用户51xxx46
挖人是最省钱的投资,就像别人花大价钱培养人才,研究出来一项成果,你转眼开高价把人给挖过来,然后利用这个人短时间把人家成果复刻过来,确实有点孙子,跟抄袭差不了多少!
mine
再没有人比雷军更加无耻了!
用户60xxx35
一个企业投入大量財力时间,好不容易搞了个研发团队正准备打仗,领头人就一句工资低就把整个团队带走了!!怎么不见它去挖众泰发团队??这个跟直接抢了别人的成果没什么分别!换了国家的竞争的话,绝对不会让 他们上飞机的!
天地归心
我想知道小米研究的泰坦合金,除了用在自家的车上,是不是在别的地方也有应用,毕竟是最先进的工业金属,应用范围肯定广[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
山水有情
是的,要想人才不轻易被挖走,必须对人才更好,毕竟现在是金钱的时代,每个人努力工作,就是想挣钱过上更好的生活。
用户10xxx26
员工不傻,能挖走说明你这里待遇不行
奥沙利文
连人带技术都挖来了
可乐
中国唯一一个天天在网上吹嘘厉害,却在央视直播翻车的垃圾,而且连公司都被国人定义为咪偷
壹號策划-唐敬荣
这才是博主该有的样子,不人云亦云,乱带节奏,而是站在第三角度发现问题,中肯!必须赞一个[点赞][点赞][点赞][点赞]
冰激凌流泪
不被挖的首先要考虑自己是不是没有价值,然后能被挖肯定是你这里待遇给的不够。
雪狐
不是小米车有啥优势,是米粉太容易送人头助攻你雷教主了,不知道你只赚5%利润率的撒谎言论如何支撑是去年200多亿的盈利。
万古青天一株莲 回复 03-31 06:15
那个电视大师利润得500%
初夏雪
雨田君不除,网络永无宁日!
羁绊
内斗专家
用户10xxx61
小米这种买办公司说完蛋也就是一句话的事,暂时留着增加就业税收也凑合。
韩国省用户62xxxx319
既然挖肯定是挖有经验的,竞业协议赔得起就是了。
我就是我
为什么会挖的动?还不是不够重视
用户10xxx97
钱没给够,老板没生意又打发人走,还不想赔
股道西风
老婆跟别人睡了意味着要离婚要分走一半财产、员工离职能给几个钱、完全两回事、怎么能比较
学法张三
如果不能挖人那每个公司应该出一个奴隶合同,在进公司就不能离开,得干一辈子。
特不靠谱
重点是挖了这么多人,也研究不出啥,说句难听点的,就是拿欧美股东们的钱,来阻碍中国科技的发展
胡归农
哪个公司敢说自己没挖过人?哪个公司敢说自己的人才全部是自己培养的?[滑稽笑]
我不配。 回复 03-31 00:22
那些公司像好华为一样给钱给够了。不就得了,又当又自立。华为虽然工作强度高。但有一点是真给钱。起码等价交换。总比那些画大饼企业强
山君
为啥不反思自己公司为啥留不住人?
用户93xxx01
哪个公司没挖过人?
大官人
最瞧不起小米雷军,整天吹嘘这好那好,一个手机和汽车都是消耗品,你特么让老百姓天天买车买手机,不让老百姓过日子了,从早到晚就是推送小米手机和电瓶车,全行业集体打压小米不就行了,小米雷军要不是人大代表早就被特么整个行业给搞垮了,也不知道有啥牛逼的,有本事你把人大代表的头衔去掉你看看你还能牛逼啥,
神印 回复 03-31 07:35
你这是硬塞啊,把雷神跟老百姓能不能过好日子挂在一起了,[捂脸哭]
bbkingbb
猜猜这个班是干嘛用的
象鼻子
本质上是挖了其它公司的研究成果,也是一种剽窃!!!
虎虎生威
不是挖人,是人家是真有本事,小公司养不住的,只有小米这样大体量的公司才能养的住
熙熙攘攘
原来如果住的好好的为什么要走
立志
畜牲!deepseek别人搞出来了,你还不是照挖
用户10xxx89
小偷
用户10xxx11
挖人家的人还理直气壮,有本事别挖,别偷。
弈剑聼雨
从小米出来的那些人都去了那里了?
吉意
偷得理直气壮,跟李家城有拼,他只是一个纯粹的商人。
夜玄
仔细看,原来,那些美,日在华的间谍,还有那些日本学校毕业出来的人干啥去了?还有一些窝囊废,全去和雷布斯连串了,毕竟雷布斯是外资控制的公司打手,明里一套暗里一套,毫无下限,又当又立,很多人反应收到私信攻击辱骂等,我本人也收到!小米最大股东是汇丰银行,占股超过25%,JP摩根,花旗,瑞银,渣打,摩根士丹利等西方资本控制了绝大多数股权。且雷布斯还是高通绝对客户和代言人。用水军把水搅混,让国人还以为某500强是纯纯的民族企业,拼命各种视频软文强调是国产,其实就是虚伪想欺骗中国大众,欺负中国人傻,逼罢了,这是西方资本惯用手段,年轻人还有什么未来尊严可言?小到成为被割的无力韭菜,大到祸国害子孙!比如现在的乌克兰国家及国家资产已经被老美犹太接手了,乌克兰名存实亡了!
啊门
现在所谓的大咖不是都有竞业协议?既然能放他们离开马上加入竞争对手就说明了不害怕他们带走的技术呀!
噗噗爱吃果酱的爹
挖来研究怎么让轮毂更圆[滑稽笑]
啊门
就像罗永浩说的,什么狗屁研发,都是供应商的技术,都是按照你的需求定制一点就算是自研了。技术首发就是给你几个月的独家销售期,不然一个新技术几个月就能所有厂商都掌握?新技术立项都要几个月呢!
用户10xxx55
华为不挖人?华为人都是华为自产的吗。
用户15xxx41
问问,哪个企业不挖人的?
Lq
利益到位了,打工人在哪里不是打工,不必为资本家谈忠诚,因为他们做不到,什么996.007.这不是他们反对劳动法的吗
俯钓长流
抄袭没有未来。
用户15xxx97
所有公司竞业协议里都加上小米吧
用户10xxx50
人往高处走
万古青天一株莲
挖人就挖人呗,讲什么去调研,调走研究院的意思?用雷传志的意思,吉利研究院那些骨干不是小米的员工,而是合伙人,字研精髓。
神经蛙
联想的榜样
亮启辰
s 人都能找出理由咧
黄昏
众泰没成功,小米却做的不错
用户10xxx82
想想为什么会被挖,要是本身的单位真有那么好也不会被挖。
赢鑫赢
小米成会过街老鼠人人喊打喊杀……
KYTDJKFCG
是不是把众泰皮尺部整体挖过去了?
ufo0126
董大妈,你也可以反挖,请别哔哔个没完
一眸茶香
到处大洞弥罗尊法
对牛谈情
人靠挖,技术靠偷,外观靠抄,营销靠吹,
飘飘一看
确实,小米挖的高管太棒了