现在的00后真是太嚣张

工厂里的01年机修工，每月拿着5800元的高薪，自己工作做完了，流水线比较忙，他闲着也是闲着，主管让他去流水线帮帮忙，他竟然说又不多给我工资，我才不去！现在找一份合适的工作多难啊，他也不知道珍惜，据人事主管说，他入职389.5天，因为上班时间睡觉被抓到5次，还理直气壮的说自己的工作已经提前做完了，我们公司食堂是12点开饭，他不到11点半就跑到食堂打饭，理由机器运转正常，自己没有耽误工作，还说公司开饭时间太晚，自己低血糖必须11.30就得吃饭。还有一次已经下班，他刚出厂门口，车间机器出现问题，因为客户订单比较急不能耽误，于是主管就让他回来修好机器再走，他说已经是下班时间，明天再说，他根本不管能不能如期交货。这次是因为他上厕所蹲坑竟然蹲了513秒，人事主管实在忍无可忍对00后机修工，说：“你收拾东西回家当你的少爷去吧，我们伺候不好你，从明天开始不用来了！

没想到机修工说：那你这是主动辞退我，公司必须给我补偿。

第一，我工作已经满一年了，规定的5天带薪休假我没休，期间请了3次，每次主管都以人手不足拒绝签字。这5天必须按照300%薪资补偿给我。

第二，你们说入职满一年社保才给足额缴纳，我的社保一年内未足额缴纳，你们都是按照最低的标准缴纳的，你们这是违法，你们得给我补回来，不然我就去仲裁你们。

第三，你们辞退我，得提前30天通知我吧？既然你让我现在就走，必须要给我2N的补偿。

还有你们要出具解除劳动合同证明，为我办失业保险金。

主管被他气的说不出话来，大家说说，他五次三番违反劳动纪律，主管多次警告无效才让他走人，这不算辞退吧？00后机修工要求的都不合理吧？