今天发工资了，7800多，比上个月整整少了1000多。我就纳闷了，明明这个月的业绩比上个月好20%，怎么工资不升反降了呢？带着这个疑问，去财务找平时关系比较好的娟问了一下，她的一番解释，一下子让我释然了。 原来，上个月公司招了新招了十几个员工，都在培训期，基本没有什么业绩。如果只拿底薪的话，也就2000元出头，他们基本都是租房住，除去每月房租，就所剩无几了。于是，公司就做了一个决定，从老员工的业绩里，给他们发一点绩效工资，等他们三个月后，业绩好了，再从他们的业绩里扣回来，补发给我们。我一听，立马明白了，也暗自称赞老板是一个值得信赖又通情达理的人。 娟说，你先不要给别人说，这两天，老板会找你们说明这件事的。 我说，一个能想到员工的难处并积极努力地去解决的老板，我心服口服。
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