2009年，女医生拿着病人检查资料，冲到领导面前:一切正常，用不着开刀，谁料，

2009 年，女医生拿着病人检查资料，冲到领导面前:一切正常，用不着开刀，谁料，领导指着她大骂:不开刀，你吃什么?几天后，她竟被赶到走廊办公，被当成疯子！   麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持!   2009年，四川绵阳一家医院的走廊上，多了一个不寻常的身影，几天前，超声科主任兰越峰还坐在办公室里，认真审阅病人的检查资料。   那天，她拿着手中的报告，径直走进领导办公室，语气坚定地说：“这个病人一切正常，用不着开刀，”谁知，领导听后勃然大怒，指着她劈头盖脸地责骂：“不开刀，你吃什么？”   这场争执来得突然，却像一颗石子投入湖面，激起了层层涟漪，几天后，兰越峰的办公桌被搬到了走廊，同事们投来异样的目光，有人甚至私下议论她是“疯子”。   她没有退缩，反而在走廊的长椅上继续为病人看诊，这一坚持，就是数年，兰越峰的职业生涯起点并不平凡，从医学院毕业时，她是众人眼中的高材生，成绩优异，实习期间频频得到导师好评。   她记得老师常挂在嘴边的一句话：“毕业后要好好看病，为病人排忧解难。”这句话在她心里生了根，成为她行医的信条。   凭借扎实的专业能力和不懈努力，她在三十多岁的年纪就当上了绵阳市人民医院超声科的主任，这在医生群体中并不多见，她本以为，来到这里，能用自己的知识为患者带来健康，可现实却让她猝不及防。   医院的风气正在悄然改变，新上任的领导推行了一项薪资改革，医生的收入不再固定，而是与病人的治疗费用直接挂钩，检查越多、手术越多，医生的工资就越高，这一制度下，过度医疗成了常态。   明明只需吃药就能痊愈的病人，却被安排了昂贵的检查；有些小病甚至被建议动手术，只为多赚绩效，兰越峰看在眼里，越来越觉得不对劲。   她不是没见过病人因不必要的手术多花钱，甚至身体受损，可同事们却似乎习以为常，甚至有人乐在其中，她试图提醒大家，可换来的往往是冷漠的眼神和敷衍的回应。   2009年的那一天，矛盾终于到了顶点，一个病人的检查资料送到她手上，她仔细查看后发现，腿部问题虽需治疗，但心脏完全没有异常，根本无需手术。   可同事开出的单子却赫然写着两台手术，她坐不住了，拿着资料找到领导，直言这对病人不负责，领导却不以为然，冷冷地反问她：“不开刀，医院哪来的钱？你哪来的工资？”   这话像一记重锤砸在她心上，她愣了一下，随即回道：“这工资我宁愿不要，也不会动手术。”在场的人都听到了，有人动容，有人摇头，但领导的脸色却更难看了。   这场争执的结果很快显现，几天后，兰越峰被调离岗位，她的办公桌被搬到了医院走廊，消息传开，同事们议论纷纷，有人说她不识时务，有人嘲笑她自找麻烦，连病人看她的眼神都多了几分好奇和怀疑。   她成了医院里的“异类”，仿佛一夜之间从主任变成了“疯子”，可她没有低头，而是选择在走廊的长椅上继续工作。   每天，她穿着白大褂，坐在那里翻阅资料、接待病人，能看诊的就看，能建议的就说，哪怕环境再简陋，她也不愿放弃自己的职责。   走廊的日子并不平静，兰越峰发现的问题远不止过度医疗，她注意到医院采购医疗设备时，舍弃公开招标的优质低价选项，转而以高价购进过时刻旧机器。   她越查越心惊，这背后显然有人在谋取私利，她将证据整理好，写下举报信递交给相关部门，希望能刹住这股歪风，可结果却让她失望，调查草草收场，称证据不足。   医院领导却将她视为眼中钉，先是扣了她的奖金，又停了她的职，她没有办公室，只能继续守在走廊，这一守，就是800多天。   期间，同事的孤立、舆论的压力接踵而至，连丈夫都因不堪重负与她离婚，可她始终没想过退让，只因她相信，医生的职责是救人，而非害人。   兰越峰的故事渐渐传开，走廊上的身影成了医院里一道独特的风景，她用行动告诉大家，良心比利益更重要，她的坚持并非没有意义，随着媒体的关注，医疗界的乱象被一点点揭露，整改的呼声也越来越高。   她失去的太多，工作没了，家庭散了，可她从不后悔，她常说：“我良心上过不去。”2009年的那场争执，像一粒种子，在她心里生根发芽，最终开出了正义的花。   走廊上的孤独背影，既是她与现实抗争的见证，也是对医者初心的坚守，她用自己的方式证明，在浑浊的洪流中，清醒或许艰难，但绝非无用，她的呐喊，终在岁月里留下了回响。   对此大家有什么想说的呢？欢迎在评论区留言讨论，说出您的想法！   信息来源：北京晨报2017-11-17《“走廊医生”兰越峰维权终审败诉 法院驳回其上诉》