这哪是老板，这是亲爹啊！永辉负责调改的高管台上汇报，被于东来直接打断！他说：“这调改的门店一年赚了600万，为什么不当工资发下去”？直接把当场汇报的永辉超市高管说懵了！发下去，如果发下去我们为什么还开超市啊，我猜他心里肯定这么想！ 紧接着于东来又说，“在我的概念里，你们调改的这些门店，最重要的不是赚钱，是要活下去。你们这汇报一直在谈赚多少钱，这就是问题。你们一个门店一年赚600万，那为什么不把这些钱当工资发下去？当然啦还会有别的部门在亏钱，那也不能全发下去，你们至少要拿出60%-70%当奖金发下去，这比说什么都管用”！ 别说汇报的高管懵了，就是永辉的股东估计也要懵了，这么搞他们开超市的目的是啥，哈哈。听完之后我也懵了，这于东来是这么玩的啊，企业赚的钱当奖金发下去，只留三分之一做运作。这理念，这就不是老板啦，我是员工亲爹思维啊。难怪大家坚定不移的支持于东来！
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![第一张图看聊天记录不像是正经的交易[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/5157041236888517714.jpg?id=0)
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八零大叔
两种不同的经营理念，造就了两种赚钱方式，一个是人跟财赶，一个是财跟人赶。
打坏公司 回复 04-05 06:09
兄嘚，算盘珠子打飞了[捂脸哭]
NEW 回复 04-06 10:25
劣币驱逐良币
同心
要让员工有股东的感觉，员工会拼命的去维护企业利益。。。
走哪观花 回复 04-05 04:35
好的，我想表达的就是这个意思。
走哪观花 回复 04-05 04:35
你说的就是我想说的。所以员工不可能成为分钱的股东，只能是打工人。
蔚蓝色的海np3p
持续经营，全员参与，全员得利！
森聆鹿歌 回复 04-04 13:40
[思考]网上火之前人家过的比现在还好！
to be or not to be 回复 04-04 21:24
还网红效应？胖东来多少年了你去查查，只是这2年网上的新闻多了而已。
用户14xxx14
没有东来的思想境界，取不到东来的真经！
无知具畏 回复 04-04 14:35
只学皮毛哪里行。
用户10xxx54 回复 04-05 11:24
对啊，一家店都能赚那么多，那你那么多家店要赚多少？
彼此彼此
资本家就是贪得无厌，其实比如你一年挣1000万，你多拿出200-300万给普通员工发奖励，自己还有7-8百万，几乎没啥影响！但是员工凝聚力绝对不一样，如果所以企业都这样，国内消费也起来了，这样企业可能发展的更好，第二年挣的更多
强哥 回复 04-04 10:21
说得轻松，你知道投资多少？你知道资金成本多少？你有10亿自有资金，不算资金成本这么玩差不多
上山是为了下山
学不来的，找胖东来改造的店太多了，真有效果的有几个？理念完全不同，差不多就等于让胖东来过来把货架陈列改改，把胖东来的产品铺一铺。有什么用？员工高薪？别提，提了老板，高层，股东谁干？
上山是为了下山 回复 悠岚 04-04 23:28
对头，这些方面的提升才让胖东来逆势增长，这几年下来零售业一片哀嚎，偏偏胖东来工资一涨再涨，名声越传越广。一大批亏损和摇摇欲坠的企业就拉着胖东来过来“指导，改造”。结果呢？就“升级”了下门店，让胖东来的商品铺了几个货架，进货渠道，质量把控依然一团糟，亏损的情况下高层股东依然拿着不符合现状的高薪，一线员工薪资一缩再缩还要求他们每天微笑提供高质量服务以及加班加点。真是想屁吃
悠岚 回复 04-04 22:44
但是他赚的大部分都花出去了，作为优化企业运营的资金，作为提高服务品质的本钱，作为员工福利
空心竹
原来这样，财散人聚聚人越多财越多，千金散尽还复来，正向循环，越来越多，财聚人散
烟台大樱桃
扯淡呢
用户15xxx18
二鬼子资本要对股东负责！股东其实玩股票就好了！为什么要惦记利润呢！
9527
说白了你作为一个普通员工拿高薪，你干活能不认真负责吗，工资上去有的是牛马来卷。就现在很多超市员工一个月到手2000多大把，你去超市还想着人家给你什么服务别打扰干活给你脸色就不错！
无忧哥哥
人家明明讲的200万，你非要说600万
程先生
永辉超市永远学不了胖东来，只能是东施效颦！胖东来只有一个，永远不会有第二个！虽然做不了超市中的胖东来，但是永辉唯一出路就是可以做超市中的拼多多！如果这也被人捷足先登，永辉就可以等死了
浪子
意思是我开超市最终目的赚钱不是为了进我自己口袋，而是为了让更多的人有工作养家，过上更好的生活[赞]
混沌一谈 回复 04-03 15:46
有点急于求成了，先活过来。第一年利润全部发给员工，第二年按第一年的利润发，增长率自留。依次执行！
小书蟲注定一生孤独的猪
还是那句话 众口铄金都说好的东西 远离 绝对没错
风轻云淡8 回复 04-04 14:02
你这种货色真给云南丢人
小书蟲注定一生孤独的猪 回复 风轻云淡8 04-04 14:19
你说是就是喽 你大可以说明天没有太阳升起
老北京
于总，真正在做生意！现在商人很多，生意人很少！
我们都爱车珠子
员工都是耗材！所以，在这种公司做耗材，就要有耗材的觉悟！
余生喜欢你
有些企业追寻的是为股东创造利益[抱抱]
林説説 回复 04-04 10:56
不为股东创造利益，哪股东拿钱投资是来做慈善的吗？
T7
呵呵。。。越改越贵。。。
小布丁pinky
所以，永辉改的掉外面，改不掉里子。始终都是意欲熏心的资本家。
小书蟲注定一生孤独的猪
演戏 继续演哈
小书蟲注定一生孤独的猪 回复 一路前行 04-04 16:20
不急不急 看戏嘛 点破是戏而已 再招呼些人一起来看戏 只是演归演 牵扯无关者就很无聊 额做报告的也未见得是无关者 是我多事了
一路前行 回复 04-04 16:16
看你急的，有啥用呢[滑稽笑]
雪中漫步
为啥华为牛逼，就是因为钱发的多
不看回复
只要是上市企业都不可行，上市的目的就是利益最大化，压榨员工也是利益最大化的做法。
陈武民
赚钱分3份 一份留着运营 一份自己赚的 一份发给员工
chubengen
一个是挣一分都是股东的，另一个多挣的那一分才是老板的。理念不同，道不同不相为谋。
用户16xxx80
这种老板的理念就是钱不一定要很多很多，但是企业会开很久很久
正青春
我不是地域黑，在外这么多年了，虽然河南有很多人不怎么样，但是河南的老板格局确实不一样，我遇到过几个，第一有钱赚确实想到分给员工，第二喝酒的时候拒绝搞鬼，实打实能喝多少喝多少，不弄虚作假（以水充酒），就我接触过的人来讲这两点我们湖北人比不上
Forllmalin
学了胖东来的管理，就是不学胖东来的福利机制，这就是资本家
人生如戏无非演技高低
其实这个理论是对的，赚的多发的多消费也多，然后继续循环。
UC爱杠网友
胖东来坚持模式，在外省多开20家，100%资不抵债。
用户15xxx29
胖东来救不了永辉，那是因为没得救了[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
用户11xxx52
胖东来的东西，比别的超市贵出许多！
加洲洋光
是东哥没搞明白，永辉调改的目的是学胖东来一样赚钱，可没说过跟东哥一样发钱
用户93xxx01
一个卖东西那么贵，薅买家羊毛给员工发高工资的有什么崇拜的，你平价高工资我佩服你！
用户36xxx59
永辉真垃圾，不倒闭简直没天理
若离若即
乐视现在就是这样
老朝
义父
没事偷着乐
你赚钱时，说什么都对！
用户79xxx38
本身就是噱头，这就是于的招牌，你别管可笑不可笑，只要招牌不倒，他就能赚钱
打小就低调
于东来有点飘了，做好自己就行，何必对别人指手画脚呢
小李哥
于东来95%的利润都分给工人，这点全世界的老板没几个可以做到
用户10xxx28
发了会赚更多的六百万
强哥 回复 04-04 10:22
想多了，不是人人都能成网红的，也不是每个店都能成网红店。都去玩这个套路，都想成为网红店，结果就都会卷死
冰封之灵
这个还得看现在的乐视，老贾走了之后，乐视留守员工流失自己挣钱自己花了！[捂脸哭]
夜凉如水
这就是胖东来无法复制的原因，因为只有一个于东来。
用户11xxx52
想要活下去必须先当房东
武松
难搞
用户73xxx49
所以永辉在杭州做不下去了，今年全倒闭了，不知道别的城市怎么样
锦程
人聚财散[滑稽笑]
LoonG
为什么华为是现象级的公司？同样一份工作待遇是同行三倍的时候，后面排队等着呢，你不拼命干好？