深圳，男子拖拽插队乘客，被工作人员及时制止，最后赔偿对方1800元。事后，男子表示，早上有点躁动，以后一定会注意克制自己的情绪。 深圳新闻网3月31日报道，在拥挤的地铁站内，大家都睡眼朦胧，准备搭乘地铁上班。此时，王先生被周围的嘈杂声扰得心情烦躁，极其不舒服。 原来，他前一晚加班到很晚才回家，今天早上又得按时上班，睡眠严重不足，连早饭都没来得及吃。耳边持续不断的嗡嗡嘈杂声，让他浑身难受。 此时，列车即将进站，周围人群开始涌动。王先生身后的黄衣男子迅速行动起来，试图插到王先生前面，这让王先生愈发恼火。 王先生用肩膀示意黄衣男子不要插队，说：“你慌什么？列车又不会马上开走，大家都能上车，何必急于一时。” 但黄衣男子性子急，尽管前面的人已经开始陆陆续续上车了，但他还是耐不住性子，一个箭步就窜到了王先生前面。 王先生本来就心情不佳，看到黄衣男子插队，心中的怒火更旺了。他心想，既然已经提醒过对方不要插队，对方却依然我行我素。 于是，王先生快速伸手将黄衣男子拉拽到后面。由于用力过大，黄衣男子被甩到两米开外，一屁股坐在地上。 黄衣男子瞬间有些懵，不过很快回过神来。他生怕列车开走赶不上，同时也想找王先生理论，觉得前面的人走得慢，自己走快一点没什么错。 周围人见两人似乎要争吵起来，赶紧过来劝架。地铁站工作人员也朝着他们这边走来，劝解两人分开，告诫他们：“不要闹事，否则扰乱治安，事情就严重了。” 两人情绪相对稳定下来，虽你一言我一语地争论，但没有发生肢体冲突。随后，工作人员将他们带到办公室，进行调解。 工作人员首先肯定了两人还算克制的情绪管理，同时批评黄衣男子不该插队，应当遵守秩序。 针对王先生，工作人员向他讲解了法律知识，指出他直接将对方拉扯到地上，即便对方受伤不严重，也属于故意伤害他人的行为；万一造成严重后果，是要负刑事责任的。 最后，两人认识到自己的错误，承诺以后会管理好情绪，按秩序上下车，不给别人添麻烦。 考虑到黄衣男子被拉拽到地上，身体确实受了点伤，王先生和对方协商后，赔偿了1800元，双方握手言和。 网友们得知王先生赔偿后，对此感到不满。他们觉得，黄衣男子插队在先，王先生制止在后，为什么还要赔偿呢？ 而且黄衣男子被拉扯坐在地上，看起来伤得并不重，即便有些刮蹭或痛感，也不至于赔偿1800元。 那么，从法律的角度来说，我们该如何看待这件事呢？ 插队行为虽未被法律明确界定为违法，但这种行为严重违背社会公德与公序良俗，损害了正常排队乘客的权益。 在公共交通秩序维护方面，《治安管理处罚法》规定，扰乱公共交通工具上的秩序，可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 不过，面对插队行为，王先生应采取合法合理的方式处理，比如向工作人员反映。他直接拉拽黄衣男子，从法律层面看，即便目的是制止插队，但若造成他人人身伤害，就可能构成侵权行为，甚至触犯《刑法》中关于故意伤害罪的规定。 即便对方有拥挤上车的过错，也不能成为故意伤害的理由。所以，王先生拉拽行为存在法律风险，并非恰当的制止方式。 赔偿金额并非单纯依据表面伤情，还需综合考量多种因素。黄衣男子被拉拽摔倒，可能存在软组织挫伤、肌肉拉伤等肉眼难见的伤害，医院的诊断证明和相关检查报告可作为伤情依据。 从民事侵权角度，《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 若黄衣男子因伤就医产生了相关费用，或因受伤影响工作导致误工，王先生都需承担相应赔偿责任。 即便伤情轻微，双方也可在自愿平等基础上协商赔偿金额，达成和解协议，这在法律上也是被认可的解决纠纷方式。 对于这件事，大家又是如何看待的呢？（文中人物均为化名）
