赵晓卉 文明人不适合做领导赵晓卉这“文明人不适合做领导”的观点太敢说了!她把领导特质和文明人的特点一对比,确实有道理,传统领导那强势、蛮不讲理的劲儿,和文明人的温和理性真不太搭。职场里有些管理者靠“画饼”“甩锅”立威,文明人确实做不来。
不过也有人反对,觉得领导力是多元的,柔性管理、制度革新也能行。年轻职场人大多支持她,资深管理者却有所保留。这一讨论,撕开了传统威权管理的“遮羞布”,反映出职场权力伦理困境、代际差异,也给制度优化提了醒,期待职场管理能更人性化 。
赵晓卉 文明人不适合做领导赵晓卉这“文明人不适合做领导”的观点太敢说了!她把领导特质和文明人的特点一对比,确实有道理,传统领导那强势、蛮不讲理的劲儿,和文明人的温和理性真不太搭。职场里有些管理者靠“画饼”“甩锅”立威,文明人确实做不来。
不过也有人反对,觉得领导力是多元的,柔性管理、制度革新也能行。年轻职场人大多支持她,资深管理者却有所保留。这一讨论,撕开了传统威权管理的“遮羞布”,反映出职场权力伦理困境、代际差异,也给制度优化提了醒,期待职场管理能更人性化 。
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