在我们这里，稍微大一点的企业都会好好培养子女，期待早日接班，把企业延续下去。这种家族企业的模式在中国也很普遍。 但也有例外，我们这里一位做得非常大的女企业家，就有自己的烦恼。她的儿子根本就不喜欢做实体，而是热衷于做自媒体，在内地当网红做直播。 以至于她现在都七十岁了，孩子不接班，只能自己干。因为自己管不过来，就请了两个管理团队，分别管理不同的生产企业。 我对她说，这或许是好事。人家都还在子承父业搞家族企业，你已经聘请了职业经理人，推行了现代企业管理体制，你走在前面了！。
在我们这里，稍微大一点的企业都会好好培养子女，期待早日接班，把企业延续下去。这种
新疆何淼吖
2025-04-04 10:03:25
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