不能光看中核招聘发出来的数据就给自己找不痛快。
找工作要少一些玻璃心。心态是最重要的。
我刚开始工作那会儿也挺玻璃心的，因为刚迈出校门，没经历过什么事，心理的承受能力也很差，常常会把自己放在一个被保护、被理解的状态。
我的印象非常深刻：那年在华南师范大学参加校招，刚坐下还没来得及向面试官介绍自己，对方看了一眼我的简历，就说——你不符合我们要求。
我瞟了一眼她登记的信息，嗯…清一色的研究生学历。
当时的我也在想，你都还没给机会我介绍自己就让走人了——懂不懂最基本的尊重啊？
不过没过多久就没再纠结这事。
毕竟我确实条件不行，学历也不行，更没多少项目经验。
当天我的任务只有一个，那就是把手上的简历都投出去，很遗憾，都是石沉大海。
那后来是咋找到的工作的呢？
是在第二天的另一场校招中，对方招研发助理的岗位，但是名额只有一个，可对方桌上的简历就有一堆。
但我争取到了给对方介绍自己的机会，咔咔一顿输出。
后来没过几天，对方给我打了个电话说招了另外一个人。
但是，他们还有一个岗位，但不是研发，薪资也不怎么高，问我有没有兴趣。
我想着的是就业，当然说有兴趣。
于是在待遇5k，不包吃住，公司在深圳南山的条件下，我还是完成了就业。
