某央企招聘8000人，120万份简历，应该是不是120万人投递简历。
很简单，今年高职+专科+本科+研究生，1200万，
意味着10%的人投递了简历，你觉得可能性多大？！
现在本科+研究生，一年招生600万不到，其余都是高职+专科。
这个央企招聘高职+专科等应届毕业生的比例，可以忽略不计。
因此，600万，除去保送研究生的，还有考公的，已经签约的，实际上人数恐怕远远少于120万。
大概率是一个人可以投递多个岗位，一个岗位就算一份简历了。
用人次可能比较合适。
果然考试的每一步都在筛选人
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