上午刚给一名面试通过的候选人发了offer,下午就接到候选人的电话：说入职资料要求提供的银行卡号，可不可以提供父母的？这一下给我搞懵了，沟通下来才知道，原来候选人因为还不上房贷，成黑户了... 话说咱也是第一次遇到这种问题，如果属实的话，只能说候选人的遭遇值得同情；但是对于公司来说，雇佣一个没有征信的人倒不是不成，但问题是上班是一个人，工资打卡给到另一个人，之前没这么操作过啊... 赶紧把这个情况汇报给hr总监，hr总监直接回复：如果提供不了本人名下的银行卡，那就没法入职！我们必须要把控这方面的风险... 当我听到“把控风险”这几个字的时候，感觉挺讽刺的：凭啥方方面面谁都可以把控风险，唯独底层该承担风险？！
