找工作真得脚踏实地，别好高骛远，要不然很容易掉进陷阱里。就说有人想着拿月薪 60 万这事儿，我就觉得特别离谱。我自己一个月挣 3000 块钱，虽然不多，但是我也能看出这事儿有猫腻。 可能有人会说，说不定真有那种高薪的好机会呢？但你仔细想想，谁家正规公司会让员工偷渡出境啊？这明显是违法的事儿，正规公司怎么可能干呢。那些给出高薪，却不给解决正规出境手续的公司，明摆着就是有问题。这就好比是一个诱人的陷阱，表面看着光鲜，实际暗藏危机。 我身边有个朋友，之前就遇到过类似的事儿。他听说有个工作月薪很高，而且不用什么特别的技能，就心动了。结果去了之后才发现，公司让他们走一些不正规的渠道出境，他觉得不对劲，就赶紧回来了。还好他及时止损，要不然不知道会出什么事儿呢。 从数据上来看，正常情况下，市场上给出月薪 60 万的岗位，往往对员工的能力、经验等方面有着极高的要求。在一些大型企业中，能够拿到这个薪资水平的，基本都是高级管理人员或者行业顶尖人才。而那些打着高薪旗号，却不要求员工具备相应能力，还让员工走不正规途径的工作，90% 以上都是骗局。 所以说，找工作的时候，千万不能只看薪资，还要看公司的正规性和合法性。我自己虽然挣得不多，但是至少我的工作是踏实可靠的。大家也一定要擦亮眼睛，别被那些看似诱人的条件给骗了。宁可稳扎稳打地一步步提升自己，也不要冒险去尝试那些不靠谱的机会。
