找工作这事儿，就是“饿死胆小的，撑死胆大的”。今天来聊聊找工作的真相，还没找到工

找工作这事儿，就是“饿死胆小的，撑死胆大的”。今天来聊聊找工作的真相，还没找到工作或者求职不太顺利的朋友，建议仔细看看，说不定真能给你点启发。 我做 HR 很多年了，可谓阅人无数。其实这个话题我早就想说，只是怕有不好的引导。但如今看到好多大学生、研究生都找不到工作，我是真心急。反正我现在也不做 HR 了，也懒得再端着。 你们不知道面试这事儿，HR 大多是看破不说破，懂我意思吧？说白了，找工作就得厚脸皮、胆子大点儿。我今天不想说那些冠冕堂皇的，像“我不会做，但我可以学”，还有什么面试礼仪之类的套话，估计你们也听多了，觉得有用吗？ 这么说吧，你投简历，我约你面试，首先简历得过关，对吧？我重点看啥呢？专业、学历、照片、实习经历，再扫一眼大学证书和学生工作经历。 看出来了吧？除了专业和学历必须真实，因为要验证，其他的像实习经历这些，你觉得我会挨个核实吗？告诉你，不会。你可能会问，我不核实，别人会吗？也不会，信不信由你。 你是大学生，即便有一两年工作经验，在我们眼里也就是个初出茅庐的新人。说实话，要是应聘的不是大公司核心岗位，谁有空管这些啊，我很忙的！大家心里都清楚，你们大学生能有多少经验，招你们的岗位又需要多厉害的人？大多都是边干边学，懂了吧？懂了就在评论区回复“我懂了”。我这么教是不是不太对呀？反正各位同学千万别太老实，得学会包装自己，公司不也在包装嘛，这事儿我就不多说了。 再讲讲面试。说到面试我更着急。首先，面试最基础且必不可少的，是你的诚意和态度。现在工作难找，僧多粥少，投简历的人那么多，我凭啥要你？ 还不是因为你比别人准备得更充分，面试前对公司、岗位技能和软实力了解得更多，要是提问都能对答如流，你事先练习过没？要是找不到工作，那是你自己懒。 还有一点，去面试的时候，能不能穿得得体些？得体的意思就是要符合你面试岗位该有的样子，自己去体会。另外，有些人面试时搞得跟论文答辩似的，紧绷绷的，能不能轻松、自信、阳光、大方、自然一点？面试有技巧吗？说有也有，我都能出一套课，但精髓是什么？是感觉，是你给我的感觉，也是你面试完自己的感觉，这感觉对了，就真对了。 面试时，难道我一见面就把你看穿了？再说了，现在面试的 HR 好多都是 95 后，他们自己都没多少经验，哪能看透你啊？所以这感觉怎么拿捏呢？就按我刚说的状态去练，行不？ 还有个事实得知道，我跟你是一伙的，我不是你的敌人。我多希望你面试能通过啊，你通过了我的 KPI 就完成了，我其实也是个“销售”，懂了吧？