一个大家都明白的常识就是：间谍寻找拉拢的目标，也是会挑人的。尤其是对这种“先投资，根据后期发展才能确定能不能用上的目标”。所以，当还是一名博士的时候就能被间谍确定为目标，说明他确实有弱点，道德准则和原则意识都薄弱，禁不住诱惑。也说明，间谍对他的能力，是认可的。 所以，一名原本比较有能力的博士，却走上了这样一条极不光彩的自毁之路。可见，对于年轻人，学校、家庭、社会都不能疏忽在品行操守、法律法规上的教导，不能觉着他们什么都懂、或听不进去就放松了这些方面的教育和引导。 另一方面，各个单位在涉密工作的用人、管理方面，都真正充分认识到：安全管理常态化的含义。形成常态化的严肃认真的工作习惯、常态化的工作流程和方案，并落实到位，在专门培训、日常提醒、日常管理各环节，都消除漏洞和隐患。
