一名美国女子痛斥川普关税“爆火外网”,说自己绝不会去工厂打螺丝,美国人要高工资工作不是廉价工作。 当华尔街精英喝着星巴克讨论美股走势时,而移民正在德州烈日下修补高速公路。这个割裂场景恰是美国制造业困局的缩影,产业升级掏空了产业工人根基,文化断层比产业链断裂更致命。 美国教育体系用30年批量生产出鄙视体力劳动的白领阶层,却忘了给产业工人留席位。学校学院里教金融建模的教室坐满学生,焊工培训车间却布满灰尘。学校沦为快乐教育和意识形态的基地,成为政客的选票工具。再看看当中国已培养出足够各个行业需要的人才,同时技校每年再培养120万高级技工,美国制造业却陷入"机器换人"的悖论,自动化流水线需要的高素质技工比拧螺丝工人更难招。 这才暴露出美国产业空心化的顽疾主要原因。即便富士康威斯康星工厂开出时薪23美元(超州平均工资30%),仍招不满流水线工人。用提高工资吸引美国人去工厂工作,又大量增加企业的生产成本,本身制造就没有优势,在大提高工资更降低美国制造业的竞争力。关税让制造业回来根本是空谈,没有企业愿意这么做,如果这么做了那不就是意味着破产吗。这不仅是薪酬问题,更是政策、制度、社会和价值观的崩塌,当TikTok网红文化将办公室摸鱼塑造成人生理想,谁还愿意在车间里追求工匠精神? 制造业回流本质是政治幻想,失去吃苦耐劳的产业工人群体,比失去工厂更可怕。当年轻一代宁可在星巴克做时薪15美元的咖啡师,也不愿进年薪5万的汽车工厂时,这个国家的工业脊梁已悄然软化。
美国的关税牌彻底沦为废牌了!在我们对美反制将美国的关税加到125%之后,我们还送
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我想带你去飞翔
中国大学生也一样,有几个愿意进厂打螺丝的
49xxx77 回复 04-13 15:39
愿意的很多。前提工厂取消劳务派遣。
49xxx77
按星巴克富士康的比率,店员时薪¥20,打螺丝月薪可以¥6500-9000