【韩国执政党计划引入每周4.5天工作制，推进废除每周52小时工作制方案】海外新鲜事
-周一~周四再多工作1小时，周五提前下班
-事实上还是以每周工作5天为基础...“工资没有变动”
-称“在野党的主张是民粹主义...将引发劳动市场巨大混乱”
国民的力量党计划在6·3大选承诺中推进一项方案，即在维持法定工作时间（每周40小时）的同时，通过弹性工作制引入"每周4.5天工作制"。该党还计划同步推行根据行业和职务特性差异化适用现行统一实施的每周52小时工作制的方案。
国民的力量党紧急对策委员长权宁世14日在国会举行的党紧急对策委员会会议上表示："我们计划维持法定工作时间的每周40小时制度，同时研究通过弹性工作制实际引入4.5天工作制优势的各种方案，并将其反映在大选承诺中。"他举例说明了当前蔚山中区厅实施的试点制度，该制度以轮换方式在25%以内的职员中推行。
权委员长解释道："具体方案是周一到周四每天除基本工作8小时外多工作1小时，周五只工作4小时后下班。"他补充说："由于总工作时间没有减少，工资也不会变动。在维持现有每周5天工作制的同时，通过灵活的时间分配，可以实际改善工作与生活平衡（Work-Life Balance），这可以说是一个现实的替代方案。"
这是国民的力量党首次公开承诺引入每周4.5天工作制。在进步阵营中，前共同民主党党首李在明曾在第20届大选和第22届国会议员选举前将引入4.5天工作制作为竞选承诺。京畿道知事金东兖去年也将其列为任期后半段的核心重点课题和首项创新政策，提出"不削减工资"的4.5天工作制。
权委员长似乎对此有所意识，他表示："民主党主张的4.5天工作制是要减少工作时间本身，同时保持工资不变，这是一种不现实且民粹主义的政策，反而可能给劳动市场带来巨大混乱。"他进一步指出："对于'减少工作时间就应该相应减少工资'这一常识性批评，民主党未能给出有说服力的解释。"
权委员长还表示："在研讨4.5天工作制的同时，还将推进废除阻碍反映行业和职务特性的多种形式弹性工作的每周52小时工作制。"他解释说："因为在产业现场，需要在工作集中时集中工作，相反在工作少时充分休息的弹性工作环境。"特别是"将仔细分析包括半导体等尖端产业在内因每周52小时限制导致生产率下降的产业领域，制定实质性的制度改善方案。"
权委员长再次强调制度改革的必要性："每周5天工作制和52小时工作限制是未能反映时代潮流和产业多样性的划一制度，成为构建弹性工作文化的障碍。"他补充说："国民的力量党将积极利用弹性工作制，推进能够实现按行业、职务、生命周期多样工作形态的先进型劳动文化政策，将竭尽全力使其成为劳动市场的新历史。"
