千呼万唤始出来，全国性股份行最年轻行长诞生在即。
4月11日，恒丰银行上海分行公众号消息显示，恒丰银行党委副书记、行长（拟）白雨石参加奉贤区人民政府与恒丰银行上海分行政银战略合作启动仪式暨恒丰银行奉贤支行开业庆典。
这是白雨石首次以恒丰银行党委副书记、行长（拟）身份亮相出席公开活动，同时这也意味着，3月中旬中共山东省委组织部所公示的“其将拟任省管企业正职”有了具体着落。
恒丰银行行长一职已空悬超两年半之久。2022年8月，恒丰银行原行长王锡峰因工作变动辞任；2024年1月，消息显示副行长郑现中有曾出任总行代理行长；但2024年5月起，公开资料显示代理高管人选调整为刚出任副行长时满一年的白雨石，到如今更将正式进行行长补位。
就在更早前的4月3日，这位“80后”拟任新行长所在的恒丰银行已交出自2024年2月完成股权变更、回归地方国资后的首份年度答卷。《行长速览》注意到，除白雨石履新外，2024年年报显示，去年8月，该行副行长聂大志辞任，同期提任党委委员韩靖文为副行长，资格尚待审批。
业绩方面，恒丰银行回到“好学生”行列后继续平稳发展，2024年全年经营业绩较2023年实现“双升”，期内实现营收258亿元，同比增加1.98%；实现净利润54亿元，同比增加4.3%；不良率连续24个季度下降...
白雨石拟任恒丰银行行长，唯一“80后”股份行掌舵者
两年时间，不到45岁的白雨石完成从全国性股份行副行长到代理行长，再到行长（拟）的三重角色转变，在是恒丰银行最年轻高管同时，更成为目前唯一的“80后”股份行行长。
据恒丰银行上海分行2025年4月11日消息，白雨石以恒丰银行党委副书记、行长（拟）身份对外出席公开活动；此前3月21日，中共山东省委组织部公布的干部任前公示显示，白雨石拟任省管企业正职。
资料显示，白雨石生于1982年，毕业于中国社会科学院，经济学硕士，中国注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM），早前曾在中国银行任财务管理部流动性管理高级财务经理。
2015年7月，白雨石转战恒丰银行，早前历任总行资产负债管理部总助、副总、副总（主持工作）；后调任总行金融市场部副总（主持工作），并升任部门总；2021年6月，白雨石出任资金运营中心筹建组组长，翌年2月该机构正式开业，白雨石出任其首任总经理；2022年8月，恒丰银行济南分行负责人工商信息变更为白雨石；2023年2月，白雨石正式出任恒丰银行副行长。
2024年5月，白雨石以恒丰银行党委委员、副行长（代行行长职责）身份出席恒丰银行等机构主办的“碳交易与碳金融”平行论坛；距离八个月后的2025年年初，恒丰银行高级管理人员工商备案信息新增白雨石（代为履职）总经理。
据国家企业信用信息公示系统显示，1月3日，恒丰银行高级管理人员备案发生变更，新增白雨石（代为履职）总经理，该行变更前的高级管理人员名单共有14人，其中并无白雨石；此外，原党委副书记、监事长张淑敏退出，早前于2022年年末因工作变动辞任。
年轻，意味着新的想法，意味着活力与创造力，意味着冒险精神。当企业处于平稳上升时期，老成持重的管理人员能增加稳定性；但当企业处于转折变革时期，年轻人能带来更多的可能性。
恒丰银行立志要用10年左右时间，综合竞争力迈入股份行第一梯队，就必然需要人才的新陈代谢，这其中管理层的年轻具有更加重要的意义。如此看来，恒丰银行正走在一条正确的道路上，期待年轻高管血液为其带来新的变化。
“第一副行长”聂大志退休，党委委员韩靖文提名补位
白雨石恒丰银行行长（拟）身份亮相同时，月初公布的该行2024年年报同期揭晓了此前几则人事变动：2024年8月，副行长聂大志辞任，同期党委委员韩靖文提名该行副行长，资格尚待审批；2024年10月，外部监事丁伟（招行原副行长，去年8月落马）辞任；2024年12月，非执行董事朱永辞任，王桂娟补位。
具体来看，恒丰银行新任副行长韩靖文出生于1970年，毕业于新加坡南洋理工大学，工商管理硕士，高级经济师、高级政工师。2018年9月，韩靖文加入恒丰银行，曾任恒丰银行人力资源部（党委组织部）总经理（部长），恒丰银行党委委员、人力资源部（党委组织部）总经理（部长）。2022年6月起，韩靖文升任恒丰银行党委委员，2024年9月起被选聘为副行长（资格待审核）。
加盟恒丰银行前，韩靖文曾有丰富山东省属国资企业供职经历。历任山东国资委人事教育处(外事处)副处长，人事处副处长、处长、机关党委副书记；山东能源集团总助、党委组织部部长、人力资源部总经理;山东海洋投资副总经理、党委委员、董事、董事会秘书兼山东海运监事会主席，山东海洋集团党委委员、董事、董事会秘书兼山东海运监事会主席，山东海洋集团党委副书记、董事。
韩靖文接棒的聂大志曾是恒丰银行“第一副行长”，在几位副行长中任职资历最深。资料显示，聂大志出生于1964年，毕业于东北工学院，工学硕士，后修读复旦大学与香港大学联合办学工商管理硕士，高级工程师。2016年8月，聂大志加入恒丰银行，曾任恒丰银行资产监控部总经理、董事，2019年8月起升任恒丰银行副行长，2024年8月卸任，时龄60岁左右。
职业生涯早期，聂大志曾任国家计划委员会原材料司钢铁处副处长，工行信贷管理部副总经理、公司业务二部副总经理信贷管理部副总经理兼信贷管理部网络融资业务中心总经理，山西国信投资集团副总经理。
综合恒丰银行2024年年报披露信息，目前恒丰银行现任高管团队表现为，董事长辛树人，行长白雨石，副行长郑现中、韩靖文、房毅、毕国器，董事会秘书、人力资源总监侯本旗，首席风险官付巍，首席信息官徐彤，首席财务官杨立斌，其中房毅、毕国器为去年年内新晋“70后”副行长，任职资格已经获批。
恒丰银行2024年年报同样对高管薪酬有所披露，董事长辛树人2024年的预发税前报酬是64.73万元，五位副行长郑现中、韩靖文（拟任，资格待审批）、白雨石（时任）、房毅、毕国器的预发税前报酬都是53.66万元，与2023年水平大抵一致。此外，恒丰银行2024年执行绩效薪酬追索扣回的员工1258人次（2023年为1425人次），追索扣回绩效薪酬总金额2352.84万元（2023年为3448.77万元），较上年同期均有明显下滑。
去年净利润增幅4.3%，不良率连降24季度至1.49%
2025年4月3日，恒丰银行发布2024年年度业绩报告。报告2024年末，恒丰银行资产总额1.54万亿元，增幅6.64%，其中贷款和垫款总额8611.34亿元，增幅6.01%。负债总额1.4万亿元，较上年末增加901.58亿元，增幅6.9%。
相较三年前，该行对公定期存款占比提升9个百分点至44.5%，高成本负债置换节省利息支出6.78亿元。另外，科技、绿色、普惠贷款增量占比达78%，较2021年提升40个百分点，显示资产结构调整初见成效。
经营业绩方面，报告期内，恒丰银行实现营业收入257.75亿元，同比增幅1.98%，净利润53.57亿元，增幅4.3%。
营收拆分具体来看，截至2024年末，恒丰银行利息净收入贡献了超80%的营收，达207.62亿元，而手续费及佣金净收入仅占8.2%，同比下滑2.5%，非息收入增长主要依赖投资收益。
资产质量方面，恒丰银行风险抵御能力进一步优化。截至2024年末，恒丰银行不良贷款余额128.73亿元，较上年末减少10.60亿元；不良贷款率1.49%，较年初下降0.23个百分点，已连续六年下降；拨备覆盖率154.40%。
资本补充方面，截至2024年末，恒丰银行核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别为8.92%、11.43%、13.3%，分别较上年末提升0.3、0.16、1.38个百分点。
谈及当前和今后一个时期工作的总要求，恒丰银行称，锚定建设一流股份制商业银行的目标定位……持续完善风险内控体系，提升金融服务质效，推动恒丰高质量发展，为实现“3年—5年—10年”规划奠定坚实基础——
即恒丰银行力争用3年左右时间，顺利完成历史遗留问题处置，初步形成特色化经营模式，基本达到上市条件；用5年左右时间，经营效率明显提升，盈利能力达到股份制银行中游水平；用10年左右时间，综合竞争力迈入股份制银行第一梯队。
