很多人都喜欢打击别人来获取存在感。其实

很多人都喜欢打击别人来获取存在感。 其实这样的人不是有意无意的，而是刻意的。就是对方只有从这件事情上找到存在感。不管对方跟你说是无意有意的，对方都是刻意的。这个时候你不需要去反驳，而是听着就行了。就算是对方说的是对的，那你也没有必要去争什么的。 每个人都有自己的生活的动力，而很多人生活的动力都是来自于打击别人或者是嘲讽别人。就是别人过的越好，他就越是喜欢去嘲讽，而不是去学习，也不是鼓励别人。 这些人不管你做的再好，对方都不会对你满意。 你做的好了，对方觉得你其他的方面有待提升，你做的不好了，对方就得批评你。反而是对方什么都不是，喜欢去从别人的身上去找到优越感。 这种人你要是去搭理，那就意味着你上套了。这个时候你直接忽略这个人的存在，或者是忽略对方说的 ，那么对方就不会再继续自己说的。看上去这些人会跟你说我是一个说话直的人，其实对方就只是为了给自己发免责声明而已。 我就这么说吧，任何一个优秀的人都不会去打击一个不如自己的人。更多的是尊重。 因为他们都觉得你很不容易。只有比自己不如的人，才会去打击你。不是为了别的，而是为了存在感。 很多人一辈子都是在找存在感。跟别人争论对错就是在找存在感，打击别人也都是找存在感。本身这样的人没什么出息，也没什么价值。 他们更多的是维护自己的自尊心。 这样的人心里就不会认同你做的任何事情，全世界就只有他人一个人说的是对的。即便是结果不是对的，那么他都会认为不是自己的错。这样的人好面子，做不成什么大事。 一个人有自尊固然重要，但是不反思自己的失败，而是觉得别人都不如自己，那这才是最大的问题。一个人觉得自己没什么问题，那才是最大的问题。 自己没什么问题，但是你为什么是个loser呢？任何狡辩都不如现实里的你自己打脸来的实在。我们看到很多网上的喷子，你会发现这些人的智商一般都很低，也都没什么事情干。 他要是真的有事情干，也不会在网上喷一个跟自己不认识的人。 一个人值钱不值钱，就是看他的时间都花在哪里了。一个人的时间都花在了找存在感上，那这个人本身就是个社会底层。老板不喜欢爱展示自己的人，而是喜欢的的是干活的人。 一个人干活才是对老板最有用的，干的好，老板给你奖金，干的不好让你走人。你总是觉得公司哪里都有问题，还觉得这个公司做的决定都是错的，那你应该去开个公司。而不是去打工。