2025年落户上海如何调社保基数⁉️

社保不达标=落户失败！ 社保缴纳细节直接决定落户成败 2025年落户上海如何调社保基数？ [向右R]社保基数调整方式： 1️⃣、战略性求职 未入职者可直接按预测2的基数寻找工作： 1倍基数：目标月薪12307元 1.3倍基数：目标月薪16000元 1.5倍基数：目标月薪18461元 2倍基数：目标月薪24614元 2️⃣、内部调整薪资 如现有薪资结构（工资+奖金+津贴+加班费等）平均后达预测1的基数，稳妥能达到预测2的基数。 优势：无需更换工作，喺统将自动调整社保基数 建义：提前与HR确认调薪计划。 3️⃣、换工作 如不能内部调整薪资，可以换公司，直接按预测2的基数与新公司谈薪资待遇。 [向右R]不同落户方式对社保基数的要求‌： ‌1、应届生落户‌ 无社保基数要求，但需签订上海企业正式劳动合同。 2、‌留学生落户‌ ‌TOP50院校‌：无社保基数要求； ‌TOP51-100院校‌：6个月不限基数； ‌其他院校‌：1倍基数或1.5倍基数。 ‌3、上海居转户‌ ‌7年常规通道‌： 有中级职称，近四年累计36个月达1.3倍社保。 无中级职称，近四年累计36个月达2倍社保。 ‌4、人才引进‌ ‌本科/硕士‌：需2倍基数； ‌博士/高级职称‌：无基数要求‌。 上海落户社保 上海社保 上海社保基数 社保缴纳 社保 上海落户 上海居转户 留学生落户上海 上海人才引进落户 落户