山东泰安，女教师任职31年，差两个月就退休却突然被解雇了，女教师气得直掉眼泪：我任劳任怨，一个月只有2000块钱工资，还多次被评为优秀班主任，这么做太气人了！ “31年！我教了这么多年最后落得这样的下场，搁谁身上不生气呢...”张莉（化名）崩溃的诉说着自己的遭遇.... 1993年，刚刚二十出头的张莉（化名）踏进了乡镇中学的大门，带着一颗赤诚的心开始了她的教师生涯。 那时的她，青春洋溢，眼里充满对讲台的向往。 虽然不是正式编制，只是临聘老师，但她从不因此自卑或敷衍，反而更加拼命，唯恐教不好一个孩子、辜负一节课。 那时候学校条件简陋，冬天教室没有暖气，夏天闷热蚊虫滋扰，她依旧坚持每天最早到校，最晚离开。她的工资刚开始只有500块钱一个月，扣掉吃饭、交通，基本所剩无几。 她从未向命运抱怨一句，多年来，她带了几十届学生，担任过无数次班主任。 她多次被评为“优秀班主任”“模范教师”，也有不少家长和学生主动为她写感谢信贴在校门口的光荣榜上。 2024年张莉站在熟悉的校园里，心里百感交集。 距离她正式退休只剩三个月，她本以为可以安安稳稳地把最后一届学生送上考场，然后默默离开讲台。 就在这个时候，学院办公室的一纸通知打破了她所有的期待与宁静。 校方负责人却面无表情地递给她一份文件，说：“张老师，您的劳动合同已经到期，学校决定不再续签。根据规定，接下来您就不用来上课了。” 她怔住了，眼神里写满了不可置信：“怎么会？我不是还有三个月就退休了吗？你们……你们这是什么意思？” 张莉整个人如坠冰窟，，嘴里喃喃重复：“我干了三十多年，就这样让我走？”她眼眶通红，眼泪一滴一滴落在纸上。 事实上，从1993年她进入这所学院起，前十五年她都没有签过正式劳动合同。那时候她年轻，也没太在意这些“手续”，只觉得能教书就是一份荣幸。 直到2008年，学校才第一次与她签订了正式合同，从那以后，她才算是“制度内”的一名合同教师。 可如今，离退休就差这最后三个月，学校却单方面决定终止她的合同，不仅没有给予妥善的安置方案，也不打算承担她退休后的养老保障。 这让她感到被深深地伤害了，不仅是对个人尊严的否定，更是三十多年青春付出的被抹杀。 张莉没有选择沉默，她找到教育主管部门，联系律师，并向社会公开了自己的遭遇。 消息传出后，不少曾经被她教过的学生纷纷发声，回忆起她当年在课堂上的耐心和热情，表达对她遭遇的不平。 这件事也引起了无数网友热议。 网友也表示临近退休五年内，单位不允许辞退的吧... 信源：第一财经
