对于店员来说,你要赶时间但我忙的跟狗一样根本没那么快做出来,那最好的方式就是退单了;
对于顾客来说,我已经等了这么久时间成本已经耗进去了,凭什么你让我退我就退啊。结果就是双方都觉得自己有理,一吵就上火了。
根本原因不是企业培训有问题,而是运营机制有问题,你客流量大就应该多配几个店员去工作,而不是让一个店员干两三个人的活。
对于店员来说,你要赶时间但我忙的跟狗一样根本没那么快做出来,那最好的方式就是退单了;
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根本原因不是企业培训有问题,而是运营机制有问题,你客流量大就应该多配几个店员去工作,而不是让一个店员干两三个人的活。
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