猿辅导猝死员工的亲属发声
2020年7月毕业,毕业后入职猿辅导,2025年4月猝死,距离毕业还不到5年。
不过在一家公司做了5年,应该是一个部门负责人或者骨干力量了。
令人难过的是,小伙子原计划5月2日结婚,已经领证。给母亲和妻子留下无尽的伤痛。
我们的公司,什么时候才能把员工当作人而不是工具来使用?什么时候才能不把加班当成正常现象?
猿辅导猝死员工的亲属发声
2020年7月毕业,毕业后入职猿辅导,2025年4月猝死,距离毕业还不到5年。
不过在一家公司做了5年,应该是一个部门负责人或者骨干力量了。
令人难过的是,小伙子原计划5月2日结婚,已经领证。给母亲和妻子留下无尽的伤痛。
我们的公司,什么时候才能把员工当作人而不是工具来使用?什么时候才能不把加班当成正常现象?
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