一天班没上白捡了4.4万！2023年，广东惠州，一男子在一家公司里经过三轮面试后，最终通过了考核，被录用上岗，月薪高达13000元，然而上班第一天，公司却发现男子的手上有旧伤，于是拒绝他入职，男子一气之下起诉到了法院，公司被判赔偿44000元？ 对于一些从事体力劳动或者特殊劳动的工作，对工人一般都是有要求的，否则可能无法胜任工作中的高强度等等，但如果没有写明要求，却突然把员工赶走，这显然就是有些歧视了。 一男子在找工作的时候，看见了一个月薪高达13000元的工作很适合自己，于是他就报名进入了面试，大公司里的面试一般都分为好几次。 男子在经过了三轮面试后，全部合格，成功入职了这家公司，然而没想到在第一天上班报到的时候，只因为男子的手上有旧伤，公司就直接拒绝了他入职，撤回了offer。 男子越想越觉得憋屈，于是直接把公司起诉到了法院，要求赔偿3个月的工资共计39000元以及精神损害抚慰金5000元！ 男子的手在很小的时候，被鞭炮炸伤，因此手指上有些旧伤，但公司不仅没有提到需要保证全身没有伤痕，更是在这种小伤不影响工作的情况下，擅自把男子给拒绝了，这简直是歧视他的“残疾”。 法官认为公司的行为已经构成了违法，因此判决公司需要赔偿男子共计44000元，网友见状直呼大快人心，公司本来想招个健康的人，结果自作孽反而赔了44000元。 这男子也是够幸运的，一天班都没上完，就赚了4.4万！ 信息来源：《男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer 起诉获赔4.4万》南方+视频
feideko
纯属扯淡，这种不满6个月无理由解雇的，按照法律只能赔偿一个月的工资，怎么可能有三个月赔偿给你。
金镶玉 回复 05-27 13:48
你不仅是法盲，还文盲，还地方性法规效率大，还扯宪法，你知道宪法是什么吗？啥也不懂就出来瞎逼逼，不嫌丢人？[哭笑不得][哭笑不得]
天晓晨风 回复 05-27 12:59
劳动合同法领域对各种歧视并不加重惩处力度。劳动法可能有处罚举措，但罚款不可能归于个人。所以这个案例一眼假。干了7年劳动仲裁，裁调案件好几百个，没见过这样的。
用户10xxx94
原文是3个月失业+5000精神损失。可能是跳槽过来的，结果不要了，做局？失业三个月的张先生将企业诉至法院，主张收入损失43333.34元及精神损害赔偿。
用户27xxx77 回复 05-24 21:54
这个最合理，老东家做局，是的话还是亏了
宏杰 回复 05-24 16:48
这个解释合理
用户10xxx50
有点像扯淡，没有试用期吗？试用期随时都可以终止的
河中洗螃蟹 回复 05-28 18:15
无理由或者理由不充分，赔一个月，加上提前一个月，2个月没毛病
韩小龙 回复 05-28 06:39
法律上就没有试用期
曾经拥有
告诉我是惠州哪里？？我去核实一下有没有这件事！
旧梦好时光 回复 晨曦 05-27 11:43
有能力就行。我反正只动手不动脑[笑着哭][笑着哭]
晨曦 回复 05-26 21:52
七~八千我们这也可以拿到，过万就少见了
浮沉青屿
没过试用期就是N（试用期没过那肯定不满1年，所以N=1），提前一个月通知就是0，一般都按照这个来执行的……这文章明显编的……
榴梿鸭 回复 05-24 16:33
这是告用工歧视。如果面视时看见伤疤，不吱声，然后说不合适，不收，那等于面视没过，没事。可这都是面视全过，而且通知了入职，在入职前伤疤做理由拒绝，等于歧视“伤残”人士，这就和纯粹的“劳动纠纷”有别了，严重得多。
浮沉青屿 回复 榴梿鸭 05-24 18:05
也是，要不怎么说沉默是金呢，我们这都是让人力去谈，谈好了直接赔偿+走人；谈不好就下通知，一个月之后赔偿+走人；这HR还不成熟，用身体障碍做理由，太蠢了[裂开][裂开][裂开]
木之云
说得像真的一样，不怕笑死人
一生万物
我一工人上一天回家骑电动车，被车把脚压了下，后来仲裁工伤赔了9万多。莫明奇妙，都没见过这个人。第一天干活，
用户98xxx40 回复 05-27 07:25
交通事故导致的工伤，是支持双项赔偿的，肇事司机赔的是他交通事故的那一部分。工伤赔的是工伤部分。
天晓晨风 回复 05-27 13:04
你讲的这个案件，有个最大的问题，全国都头疼。关于入职办理工伤保险问题。按现在的规定，入职前就得办好工伤保险参保缴费，啥时候把工伤保险条例改了，或明确入职一个月内办理参保缴费，工伤保险基金应当赔付有关费用。
用户10xxx44
都还没入职，合同都没签，凭什么赔？
飞天男孩979 回复 05-27 20:33
手受伤了不适合公司的机械加工手工活，手指不灵活被机器伤到算谁的？
脑瘫滚犊子 回复 飞天男孩979 05-27 22:54
呦呦呦，说人家没残疾证的是你，说人家不能操作的也是你，你凭什么说人家有伤不能操作
用户10xxx10
有很多方式让你自动辞职，我就见过和经历过，打官司，你想得美，总公司办公大楼共七层，有一层叫法务部，全都是律师，专门对付各种案件的，一件工伤脱也给你脱两年，这两年你啥也别干了，整天为破事操心，最后拿到赔偿了，一算还没两年挣得多，更多的是耗掉的精神，整个人老十岁，有脾气吗。
百晓生
虾扯蛋
用户12xxx72
我一天班没上还挨了一顿打！
会飞的海豚 回复 05-25 15:40
为啥挨打？
胡言乱语
无耻之徒
用户11xxx90
说第一天试工不符合，毛得没得赔！
有人这么说啊 回复 05-26 11:55
你当老板试试？
用户10xxx22
哪家法院受理的？
核桃与土豆 回复 飞天男孩979 05-26 10:12
法盲这不是你抬杠的地方
飞天男孩979 回复 05-26 09:46
有残疾证吗？如果有，招聘的时候出示证件了吗？
鸭梨山大连云港币
不管事情真假，就评论区而言，好多娃中小学语文的阅读理解都不及格哇！假定事情是真的，文章描述没有错误，那当事人起诉的核心是健康歧视！还讨论啥残疾证讨论啥解除合同赔偿吖？这事就不是个正常的劳动仲裁！如果当事人真的是有残疾证的残疾人，用人单位没有合理证据证明岗位不适合残疾人，这单位这做法要被罚得更多！[滑稽笑][滑稽笑]
哄哄
这种不影响工作的旧伤不构成解雇的理由，只能说公司有钱任性了。
AMX 13 90 回复 05-25 15:14
有伤是作的还是被坑的？
一剑飙血
企业招收残疾人不是有免税政策吗
飞天男孩979 回复 05-26 09:48
关键是他有残疾证吗？
谢挺疯
我年轻时手臂有纹身也挨过辞退过，没得一分钱，屁股赏一个脚印
天晓晨风 回复 05-27 13:06
网上不说么，你都有纹身了不就希望别人另眼相看么
金镶玉 回复 05-27 14:07
纹满龙虎豹的龙哥都给反杀，你纹个麻雀上不了桌的就算了，理你都变傻子了。[哭笑不得][哭笑不得]
用户12xxx61
公司HR是死人吗？
雨正在下
编，你继续编
买火柴的怪蜀黍
又不是飞行员，手上有伤也要解雇？
媕尕 回复 05-27 12:12
所以一只脚可以当司机吗？包可以的！！找你当老板就行
Monke 回复 05-26 13:53
混淆视听
愚夫矣人
三轮是怎么面试过的，都眼瞎吗？
seven
感觉像是找了个托，托拿4000，经理拿40000。
用户22xxx61
你们猜这hr和这男子认不认识？
善诚舍
好
家在郊区
要不怎么说狗腿子不能找这样的，处处替老板着想，处处给老板招灾。
用户57xxx66
h这是给欧盟看的
人在江湖
这样的胡编乱造小自谋体平台该负最大责任
金信基
牛批
用户77xxx56
这法院他家开的吧，要三个月就判三个月，要5000损失就判5000
用户11xxx87
没有任何一个公司或工厂招聘新人入职一入职就成为正式员工的，试用期最少都要三天到一个月不等，小编这是在骗小朋友呢？
有人这么说啊 回复 05-26 11:59
问题是不给人家入职，逗人家玩呢，侵权了
枫叶
有些事也是老板自认倒霉的，我以前在东莞一个厂里上班，做假花瓣成形的，有一天来了一个人来试工，上去没有十分钟就被模具夹到手了，直接烫伤，骨折，在医院住院一个半月用了五万多，还要赔钱[捂脸哭]，后来老板一气之下直接转让了厂
为爱旅行
小编有坑爹了
用户10xxx91
好，极爽。
☆驿路☆
试用期辞退不用补偿的
路路
瞎编
大饼
这关司起码打2个年起步
四海中华
这么好的法官？
风影
在实授人们怎样去不劳而获[点赞][点赞][点赞]
用户17xxx00
吹水，上班第一天，还是试用期，
有人这么说啊 回复 05-26 11:58
问题是还没上班，纯属玩人家，上班了还没这么严重
大海
支持法律公正。
淡忘
13000不算高吧
烈火快车
这回终于看到了正义的判决！！！！
天下星星
人家公司里的人都是没见过世面的，会直接告诉你不给入职的原因？真有这样的赔法，那就有发财的门路了。天天去应聘就可以，都不用上班的。[捂脸哭]
天地我逍遥
没那么简单
一统秦两汉
ai文吧，第一天入职手续都没办好，合同都没钱，怎么赔，再说还是赔三个月，也没法律支持啊
大米桶
反正试用期这个东西真不是东西，
潜ys男子
胡说八道，这样谁还敢办企业
用户44xxx54
真不真不知道，但公司防范的是工伤风险，手上伤留疤很难说什么造成的，但小指一节十万只高不低！现在4.4还是算赚的
达达
碰磁成功
A周江
赔个毛，试用期不合格，赔一天工资
用户10xxx33
什么工作工资这么高
ghf
都还没入职，怎么可能？
有人这么说啊 回复 05-26 11:56
已经构成侵权了
Bills.Liu
怎么天天想赔钱，有本事到哪里都可以，哪个老板都想留住
修普诺斯的迷茫
假的[并不简单]
y303
劳动合同，不经仲裁，法院不予受理的。
风里密码
不用面试吗？不用去医院体检吗？😓
大米桶
开局一张图，也就二个月工资，还特码的麻烦一逼
风车
今年无论怎样，也得放上几挂鞭炮……
阿圣
瞎编，招聘会有体检，而且会有试用期，不合适的人试用期就会砍掉
风清云淡
瞎b文
leslyhu
什么样的工作会要求身上无伤痕？
浪啊浪
是真的，公司改额外赔了个夫人
孤独的漫游者
有个疤就不能工作?[狗头]
有人这么说啊
如果是拒绝跳槽的入职，等于上家炒鱿鱼！如果是拒绝待业的入职，等于本家炒鱿鱼！
无言以怼
应该是外资，国企民企不存在的。
晨曦
什么工作？男公关？
卫兵祥
编继续编
随波逐流
脑壳有问题，没有试用期吗
708090abc
这法官存在吗
亚当
忽悠，接着编
看透繁花
哪家公司，我也去面试，我也有旧伤
草海晨风
吹牛都不靠谱
用户98xxx79
编的时候看看相关法律条文吧，大哥。《劳动合同法》里面明确规定了，自用工之日起，才建立劳动关系。班都没上，何来的赔偿。法院的判决的依据何在？
济南大兄弟
没签合同吧，算吗？
王振隆的爸爸
富婆招亲……