一天班没上白捡了4.4万!2023年,广东惠州,一男子在一家公司里经过三轮面试后

静岁月长河 2025-05-23 00:48:02

一天班没上白捡了4.4万!2023年,广东惠州,一男子在一家公司里经过三轮面试后,最终通过了考核,被录用上岗,月薪高达13000元,然而上班第一天,公司却发现男子的手上有旧伤,于是拒绝他入职,男子一气之下起诉到了法院,公司被判赔偿44000元? 对于一些从事体力劳动或者特殊劳动的工作,对工人一般都是有要求的,否则可能无法胜任工作中的高强度等等,但如果没有写明要求,却突然把员工赶走,这显然就是有些歧视了。 一男子在找工作的时候,看见了一个月薪高达13000元的工作很适合自己,于是他就报名进入了面试,大公司里的面试一般都分为好几次。 男子在经过了三轮面试后,全部合格,成功入职了这家公司,然而没想到在第一天上班报到的时候,只因为男子的手上有旧伤,公司就直接拒绝了他入职,撤回了offer。 男子越想越觉得憋屈,于是直接把公司起诉到了法院,要求赔偿3个月的工资共计39000元以及精神损害抚慰金5000元! 男子的手在很小的时候,被鞭炮炸伤,因此手指上有些旧伤,但公司不仅没有提到需要保证全身没有伤痕,更是在这种小伤不影响工作的情况下,擅自把男子给拒绝了,这简直是歧视他的“残疾”。 法官认为公司的行为已经构成了违法,因此判决公司需要赔偿男子共计44000元,网友见状直呼大快人心,公司本来想招个健康的人,结果自作孽反而赔了44000元。 这男子也是够幸运的,一天班都没上完,就赚了4.4万! 信息来源:《男子因幼时鞭炮炸伤手指被撤offer 起诉获赔4.4万》南方+视频

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评论列表

feideko

feideko

388
2025-05-23 23:31

纯属扯淡,这种不满6个月无理由解雇的,按照法律只能赔偿一个月的工资,怎么可能有三个月赔偿给你。

金镶玉 回复 05-27 13:48
你不仅是法盲,还文盲,还地方性法规效率大,还扯宪法,你知道宪法是什么吗?啥也不懂就出来瞎逼逼,不嫌丢人?[哭笑不得][哭笑不得]

天晓晨风 回复 05-27 12:59
劳动合同法领域对各种歧视并不加重惩处力度。劳动法可能有处罚举措,但罚款不可能归于个人。所以这个案例一眼假。干了7年劳动仲裁,裁调案件好几百个,没见过这样的。

用户10xxx94

用户10xxx94

116
2025-05-24 13:27

原文是3个月失业+5000精神损失。可能是跳槽过来的,结果不要了,做局?失业三个月的张先生将企业诉至法院,主张收入损失43333.34元及精神损害赔偿。

用户27xxx77 回复 05-24 21:54
这个最合理,老东家做局,是的话还是亏了

宏杰 回复 05-24 16:48
这个解释合理

用户10xxx50

用户10xxx50

112
2025-05-24 10:23

有点像扯淡,没有试用期吗?试用期随时都可以终止的

河中洗螃蟹 回复 05-28 18:15
无理由或者理由不充分,赔一个月,加上提前一个月,2个月没毛病

韩小龙 回复 05-28 06:39
法律上就没有试用期

曾经拥有

曾经拥有

40
2025-05-24 10:27

告诉我是惠州哪里??我去核实一下有没有这件事!

旧梦好时光 回复 晨曦 05-27 11:43
有能力就行。我反正只动手不动脑[笑着哭][笑着哭]

晨曦 回复 05-26 21:52
七~八千我们这也可以拿到,过万就少见了

浮沉青屿

浮沉青屿

30
2025-05-24 13:21

没过试用期就是N(试用期没过那肯定不满1年,所以N=1),提前一个月通知就是0,一般都按照这个来执行的……这文章明显编的……

榴梿鸭 回复 05-24 16:33
这是告用工歧视。如果面视时看见伤疤,不吱声,然后说不合适,不收,那等于面视没过,没事。可这都是面视全过,而且通知了入职,在入职前伤疤做理由拒绝,等于歧视“伤残”人士,这就和纯粹的“劳动纠纷”有别了,严重得多。

浮沉青屿 回复 榴梿鸭 05-24 18:05
也是,要不怎么说沉默是金呢,我们这都是让人力去谈,谈好了直接赔偿+走人;谈不好就下通知,一个月之后赔偿+走人;这HR还不成熟,用身体障碍做理由,太蠢了[裂开][裂开][裂开]

木之云

木之云

19
2025-05-24 14:48

说得像真的一样,不怕笑死人

一生万物

一生万物

13
2025-05-25 23:45

我一工人上一天回家骑电动车,被车把脚压了下,后来仲裁工伤赔了9万多。莫明奇妙,都没见过这个人。第一天干活,

用户98xxx40 回复 05-27 07:25
交通事故导致的工伤,是支持双项赔偿的,肇事司机赔的是他交通事故的那一部分。工伤赔的是工伤部分。

天晓晨风 回复 05-27 13:04
你讲的这个案件,有个最大的问题,全国都头疼。关于入职办理工伤保险问题。按现在的规定,入职前就得办好工伤保险参保缴费,啥时候把工伤保险条例改了,或明确入职一个月内办理参保缴费,工伤保险基金应当赔付有关费用。

用户10xxx44

用户10xxx44

11
2025-05-24 11:26

都还没入职,合同都没签,凭什么赔?

飞天男孩979 回复 05-27 20:33
手受伤了不适合公司的机械加工手工活,手指不灵活被机器伤到算谁的?

脑瘫滚犊子 回复 飞天男孩979 05-27 22:54
呦呦呦,说人家没残疾证的是你,说人家不能操作的也是你,你凭什么说人家有伤不能操作

用户10xxx10

用户10xxx10

11
2025-05-26 06:13

有很多方式让你自动辞职,我就见过和经历过,打官司,你想得美,总公司办公大楼共七层,有一层叫法务部,全都是律师,专门对付各种案件的,一件工伤脱也给你脱两年,这两年你啥也别干了,整天为破事操心,最后拿到赔偿了,一算还没两年挣得多,更多的是耗掉的精神,整个人老十岁,有脾气吗。

百晓生

百晓生

10
2025-05-24 15:44

虾扯蛋

用户12xxx72

用户12xxx72

10
2025-05-24 12:20

我一天班没上还挨了一顿打!

会飞的海豚 回复 05-25 15:40
为啥挨打?

胡言乱语

胡言乱语

10
2025-05-24 19:23

无耻之徒

用户11xxx90

用户11xxx90

9
2025-05-24 18:59

说第一天试工不符合,毛得没得赔!

有人这么说啊 回复 05-26 11:55
你当老板试试?

用户10xxx22

用户10xxx22

8
2025-05-24 10:34

哪家法院受理的?

核桃与土豆 回复 飞天男孩979 05-26 10:12
法盲这不是你抬杠的地方

飞天男孩979 回复 05-26 09:46
有残疾证吗?如果有,招聘的时候出示证件了吗?

鸭梨山大连云港币

鸭梨山大连云港币

8
2025-05-27 21:11

不管事情真假,就评论区而言,好多娃中小学语文的阅读理解都不及格哇!假定事情是真的,文章描述没有错误,那当事人起诉的核心是健康歧视!还讨论啥残疾证讨论啥解除合同赔偿吖?这事就不是个正常的劳动仲裁!如果当事人真的是有残疾证的残疾人,用人单位没有合理证据证明岗位不适合残疾人,这单位这做法要被罚得更多![滑稽笑][滑稽笑]

哄哄

哄哄

7
2025-05-24 13:41

这种不影响工作的旧伤不构成解雇的理由,只能说公司有钱任性了。

AMX 13 90 回复 05-25 15:14
有伤是作的还是被坑的?

一剑飙血

一剑飙血

7
2025-05-24 20:05

企业招收残疾人不是有免税政策吗

飞天男孩979 回复 05-26 09:48
关键是他有残疾证吗?

谢挺疯

谢挺疯

7
2025-05-24 14:53

我年轻时手臂有纹身也挨过辞退过,没得一分钱,屁股赏一个脚印

天晓晨风 回复 05-27 13:06
网上不说么,你都有纹身了不就希望别人另眼相看么

金镶玉 回复 05-27 14:07
纹满龙虎豹的龙哥都给反杀,你纹个麻雀上不了桌的就算了,理你都变傻子了。[哭笑不得][哭笑不得]

用户12xxx61

用户12xxx61

7
2025-05-27 11:56

公司HR是死人吗?

雨正在下

雨正在下

7
2025-05-25 14:30

编,你继续编

买火柴的怪蜀黍

买火柴的怪蜀黍

6
2025-05-24 13:49

又不是飞行员,手上有伤也要解雇?

媕尕 回复 05-27 12:12
所以一只脚可以当司机吗?包可以的!!找你当老板就行

Monke 回复 05-26 13:53
混淆视听

愚夫矣人

愚夫矣人

6
2025-05-24 17:06

三轮是怎么面试过的,都眼瞎吗?

seven

seven

5
2025-05-24 19:57

感觉像是找了个托,托拿4000,经理拿40000。

用户22xxx61

用户22xxx61

5
2025-05-24 16:14

你们猜这hr和这男子认不认识?

善诚舍

善诚舍

5
2025-05-24 14:59

家在郊区

家在郊区

5
2025-05-27 12:11

要不怎么说狗腿子不能找这样的,处处替老板着想,处处给老板招灾。

用户57xxx66

用户57xxx66

4
2025-05-24 23:12

h这是给欧盟看的

人在江湖

人在江湖

4
2025-05-25 13:45

这样的胡编乱造小自谋体平台该负最大责任

金信基

金信基

4
2025-05-24 21:59

牛批

用户77xxx56

用户77xxx56

4
2025-05-27 12:06

这法院他家开的吧,要三个月就判三个月,要5000损失就判5000

用户11xxx87

用户11xxx87

4
2025-05-25 15:26

没有任何一个公司或工厂招聘新人入职一入职就成为正式员工的,试用期最少都要三天到一个月不等,小编这是在骗小朋友呢?

有人这么说啊 回复 05-26 11:59
问题是不给人家入职,逗人家玩呢,侵权了

枫叶

枫叶

4
2025-05-26 20:01

有些事也是老板自认倒霉的,我以前在东莞一个厂里上班,做假花瓣成形的,有一天来了一个人来试工,上去没有十分钟就被模具夹到手了,直接烫伤,骨折,在医院住院一个半月用了五万多,还要赔钱[捂脸哭],后来老板一气之下直接转让了厂

为爱旅行

为爱旅行

4
2025-05-26 19:19

小编有坑爹了

用户10xxx91

用户10xxx91

3
2025-05-24 13:37

好,极爽。

☆驿路☆

☆驿路☆

3
2025-05-24 23:30

试用期辞退不用补偿的

路路

路路

3
2025-05-24 14:43

瞎编

大饼

大饼

3
2025-05-24 21:37

这关司起码打2个年起步

四海中华

四海中华

3
2025-05-25 15:38

这么好的法官?

风影

风影

3
2025-05-27 10:52

在实授人们怎样去不劳而获[点赞][点赞][点赞]

用户17xxx00

用户17xxx00

3
2025-05-26 06:05

吹水,上班第一天,还是试用期,

有人这么说啊 回复 05-26 11:58
问题是还没上班,纯属玩人家,上班了还没这么严重

大海

大海

3
2025-05-27 09:30

支持法律公正。

淡忘

淡忘

2
2025-05-25 12:29

13000不算高吧

烈火快车

烈火快车

2
2025-05-25 14:23

这回终于看到了正义的判决!!!!

天下星星

天下星星

2
2025-05-25 10:34

人家公司里的人都是没见过世面的,会直接告诉你不给入职的原因?真有这样的赔法,那就有发财的门路了。天天去应聘就可以,都不用上班的。[捂脸哭]

天地我逍遥

天地我逍遥

2
2025-05-25 11:34

没那么简单

一统秦两汉

一统秦两汉

2
2025-05-24 16:40

ai文吧,第一天入职手续都没办好,合同都没钱,怎么赔,再说还是赔三个月,也没法律支持啊

大米桶

大米桶

2
2025-05-25 17:39

反正试用期这个东西真不是东西,

潜ys男子

潜ys男子

2
2025-05-25 20:46

胡说八道,这样谁还敢办企业

用户44xxx54

用户44xxx54

2
2025-05-25 07:26

真不真不知道,但公司防范的是工伤风险,手上伤留疤很难说什么造成的,但小指一节十万只高不低!现在4.4还是算赚的

达达

达达

2
2025-05-26 21:44

碰磁成功

A周江

A周江

2
2025-05-26 19:13

赔个毛,试用期不合格,赔一天工资

用户10xxx33

用户10xxx33

2
2025-05-26 07:48

什么工作工资这么高

ghf

ghf

2
2025-05-26 11:17

都还没入职,怎么可能?

有人这么说啊 回复 05-26 11:56
已经构成侵权了

Bills.Liu

Bills.Liu

2
2025-05-28 15:59

怎么天天想赔钱,有本事到哪里都可以,哪个老板都想留住

修普诺斯的迷茫

修普诺斯的迷茫

2
2025-05-28 22:50

假的[并不简单]

y303

y303

1
2025-05-24 19:02

劳动合同,不经仲裁,法院不予受理的。

风里密码

风里密码

1
2025-05-25 14:28

不用面试吗?不用去医院体检吗?😓

大米桶

大米桶

1
2025-05-25 17:37

开局一张图,也就二个月工资,还特码的麻烦一逼

风车

风车

1
2025-05-25 16:17

今年无论怎样,也得放上几挂鞭炮……

阿圣

阿圣

1
2025-05-24 22:42

瞎编,招聘会有体检,而且会有试用期,不合适的人试用期就会砍掉

风清云淡

风清云淡

1
2025-05-24 23:49

瞎b文

leslyhu

leslyhu

1
2025-05-25 07:26

什么样的工作会要求身上无伤痕?

浪啊浪

浪啊浪

1
2025-05-25 14:03

是真的,公司改额外赔了个夫人

孤独的漫游者

孤独的漫游者

1
2025-05-25 20:07

有个疤就不能工作?[狗头]

有人这么说啊

有人这么说啊

1
2025-05-26 11:48

如果是拒绝跳槽的入职,等于上家炒鱿鱼!如果是拒绝待业的入职,等于本家炒鱿鱼!

无言以怼

无言以怼

1
2025-05-26 14:54

应该是外资,国企民企不存在的。

晨曦

晨曦

1
2025-05-25 18:03

什么工作?男公关?

卫兵祥

卫兵祥

1
2025-05-25 17:41

编继续编

随波逐流

随波逐流

1
2025-05-26 16:53

脑壳有问题,没有试用期吗

708090abc

708090abc

1
2025-05-26 06:51

这法官存在吗

亚当

亚当

1
2025-05-26 12:34

忽悠,接着编

看透繁花

看透繁花

1
2025-05-29 01:21

哪家公司,我也去面试,我也有旧伤

草海晨风

草海晨风

1
2025-05-28 20:28

吹牛都不靠谱

用户98xxx79

用户98xxx79

1
2025-05-26 23:24

编的时候看看相关法律条文吧,大哥。《劳动合同法》里面明确规定了,自用工之日起,才建立劳动关系。班都没上,何来的赔偿。法院的判决的依据何在?

济南大兄弟

济南大兄弟

1
2025-05-25 14:26

没签合同吧,算吗?

王振隆的爸爸

王振隆的爸爸

2025-05-28 06:44

富婆招亲……

静岁月长河

静岁月长河

静享岁月长河