领导力新范式:从“无为而治”到柔性管理 某企业推行“不打卡”制度引热议,暗合道家“治大国若烹小鲜”的智慧。老子强调“上善若水”,管理者当如水流般顺势引导而非强硬控制。哈佛商学院已将《道德经》纳入领导力课程,印证“无为而治”非躺平,而是构建信任与生态的智慧。
后悔的有点晚了[doge]
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领导力新范式:从“无为而治”到柔性管理 某企业推行“不打卡”制度引热议,暗合道家“治大国若烹小鲜”的智慧。老子强调“上善若水”,管理者当如水流般顺势引导而非强硬控制。哈佛商学院已将《道德经》纳入领导力课程,印证“无为而治”非躺平,而是构建信任与生态的智慧。
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