还有这种操作？去年微软在国内搞了大裁员，给了两个选择：要么在国内被裁，拿N+8的赔偿；要么去美国西雅图干活。很多人想着机会不错，就去了西雅图。可谁想到不到一年，全被裁了。然后根据美国的法律，微软不用赔一分钱，这些人直接打包回国[黑线]
近日，有微软西雅图的中国籍员工发文求助，说他们被微软解雇，60天内没有找到新工作
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还有这种操作？去年微软在国内搞了大裁员，给了两个选择：要么在国内被裁，拿N+8的
清凌聊科技
2025-06-01 22:15:20
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阅读：29084
dddd
所以裁员时外资能给的多少是因为政府政策，不是因为资本善良。特斯拉裁员，中华区N+3，美国区1-3个月。
dddd 回复 06-04 10:35
舔的不错。
睡不够 回复 06-04 10:41
原来米哈游这种都是n+1，现在都是主动n+3，你可以猜猜为什么，法官给的结果从来都不像你想的那么简单，给你组国家统计的数据：承担中国80%劳动力雇佣的小微企业五年存活率只有7%，剩下的自己想吧，愿意撒泼打滚找画面随你[得瑟]
用户10xxx81
拿了一年美刀。也是正常价位。
1234 回复 06-04 04:47
赚毛，国内工程师工资又不比美国低。拿一年美国工资还不一定有人家赔偿多。
蜘蛛 回复 06-04 09:53
得租房，刚过去还得零零散散的添置各种东西，你还想少花钱?
魔神千裂破
我以前就说过外企之所以在中国守规矩是因为它们在国外。就像中企到了国外一样规矩得很。
魔神千裂破 回复 06-04 13:03
也许给不发达国家的员工工资不多，但是绝对是按规矩来的。
用户10xxx23 回复 06-04 12:27
中国人在越南开厂很守规矩
abcde
美国保护的是资本家
用户98xxx12 回复 06-03 09:24
就是一伙儿资格家自己修订的
shjun1
给你N➕补偿是因为在中国，去了美国不就是请君入瓮，任他拿捏
隔壁老王故事汇
自己的问题
在花果山舞剑的海豚
以前好多人吹外企有人性，打脸了
用户58xxx52
真的啊
阿玮
一个月赚3K的，成天替一个月赚50K的人担心，都搞不清楚你们担心什么？到底是看热闹的心态还是同情的心态。 你一个月3K也没见别人同情你。 你看见人家房塌了，殊不知他明天又东山再起， 转战国内某团，某滴。 继续用算法来算计你。
伊梵angel
政府政策是n+1，国内企业一般都是逼员工自己辞职，实在不行才n+1.外资企业还是很良心的
二哈 回复 06-04 08:12
那叫良心吗，是法律规定的
沉默的风景画 回复 二哈 06-04 18:04
所以说很多国内企业没良心，都是同行衬托[拍手]
石2004
资本家的套路！
AMX 13 90
完全合法[开怀大笑]
Jay
资本主义太凶残 裁员居然都不给赔偿 😱
8727483
在美国裁不是要走美国法律，不是赔的更多
用户13xxx97 回复 06-04 00:58
不需要，因为你不是美国籍，不会促进美国就业，所以没有离职待业补偿
用户14xxx65 回复 06-04 15:28
美国裁员不用补偿，法律没有规定必须要给补偿金，给补偿的都是大公司自愿给的[捂脸哭]
用户10xxx62
那微软在国内也没必要n+8啊，n+1就行啊
黄金狮子
有钱的单位比较守法，没必要为了三瓜两枣惹事。没钱的单位，生存都成问题，肯定各种耍无赖
左涯仙
舔狗一无所有
清登避冷
干得漂亮
微風中的雨
其实很早就有人说过了：外企在中国老实，不是因为外企真老实厚道，而且中国的法律保护外企就业者，在国外就管不了 其实马斯克在推特搞裁员就已经说明了，外企在本国就是随便裁员的
crf
全被裁?这次裁员不是针对这批的，是整体按比例裁的
heweibk
微软操作没有违法……
用户35xxx91
按照美国的逻辑是平等的。老板吵你不用赔。你炒老板一样提前2周不用赔
天下星星
那帮去上班的，大概率是想着顺便拿到尤萨国籍吧！
有机咖啡爱好者
会来事的人还是会来事。到了那里海阔天空。一年的时间,有几条路可以转换跑道,有的人已经结婚房子都买好了，取得身份了。有的找到第二跑道了。有的人甚至孩子都生下来了。