福建晋江一家鞋厂的一名61岁员工上班时间突然倒地，头颅骨破裂，脑出血，做了开颅手术，20多天仍昏迷不醒。厂里老板不愿意承担医疗费用，家属找到劳动局，劳动局回复称，不是48小时内死亡的不能认定为工伤。 湖南怀化的一名女子说，她61岁的父亲在福建晋江赤塘村一家鞋厂做包装工，在5月8日下午上班的时候，他的父亲突然倒地，后脑勺着地，导致颅骨裂开，脑出血。之后送到医院急救，做了开颅手术，住进了ICU病房，20多天仍昏迷不醒。医生跟她们家属说，只有1%的希望，但是她们不愿意放弃治疗。 她父亲出事之后，厂里的老板也没有出面处理，她们去找了老板多次，才一共给了2.5万块钱，还说是出于人道主义给的，拒绝承认是工伤。 她们报了警，但是公安部门说这个事不是他们管，他们只能协调。她们去找了劳动局，劳动局回复她们说，这种情况48小时内死亡才能认定为工伤。 最后没有办法，为了让厂里老板出医疗费，他们一些老乡把厂堵了。 再说这个算不算工伤，根据当时她父亲出事的监控视频显示，她父亲当时是站着好好的，也没有碰到什么东西，是直接向后倒下去的，可能是身体出了问题。还有一位自称是在这个厂做过的网友说，她父亲平时经常喝酒，上班的时候还能闻到酒味，精神状态也不是很好。 很多厂招工都要求40岁以下并不是没有道理，毕竟年纪大的身体不如年轻人，容易发生事故。虽然很同情出事的员工，但是老板遇到这样的事情也很倒霉，有可能要赔一百几十万块钱。
遇见你
61岁还爱喝酒这种情况就很危险，说句实话这是自己身体出现问题而不是工伤，这是病
金山湖 回复 06-05 12:42
年轻的几个喝酒，只有老年人才喝酒。
奋斗
过48小时死亡的不能认定工亡，但是工伤跑不了
滴血江湖 回复 06-06 00:19
不算工伤
用户96xxx10
业余，不是48小时内死亡的，不能认定“工亡”
淡然
这种情况属于本人的自然疾病引起的，不属于工作期间因生产安全因素引起的
庄周碟梦 回复 06-06 00:23
那上下班出交通事故算工伤的怎么说
夣啲點豴
还40岁道理 难怪没人生都躺平叫老板 专家教授去生
走好不送
超退休年龄不算工伤，只能买意外险
太阳星辰
身体有问题就不能去厂里干活
用户10xxx09
那地方只会出安葬费，外地人不容易
用户96xxx10
业务，不是48岁死亡的，不能认定“工亡”
老周2627026
估计有基础病，又年纪偏大，才如此严重！我去年一朋友，七十六了，由于无烟酒大鱼大肉等不良习惯，无任何身体疾病，有一次在客车上被人撞击了，右胸骨折三根（无断错位），当时一阵急痛，第二天还在搬半小时的二人抬的一百二十斤的货物：要钱不要命，勤劳过人，第三天报应来了，连大声讲话喘气都伤处疾痛难忍。而后吃川七药，药膏贴伤处，八天后好了，现又一切正常了。所以，这人不比那人，人比人，气死人：七十六岁的意外撞击又好得快，六十一岁偶然倒地又没法救，真是始料所不及，难于说得清的怪事！
用户10xxx38
肯定是工伤，老板跑不掉，赔钱是定的
天若有情天亦老
如果是自身疾病引起的当然不能算工伤了
皇上驾到
在厂里出事，不算工伤算什么？
武士大战僵尸
年轻人有的也会死，你不说富士康那一样
马如龙
酒鬼也敢招？
武士大战僵尸
61岁还能干得动的
用户18xxx01
按劳动法不是48小时内死亡不算工伤，可以自己去查询劳动法条例，第几条忘记了，只有通过法院告社保局打赢了就算工伤，真实案例。
June屿 回复 06-06 06:46
48小时内没死就不算工伤，这是哪个专家或哪个部门说的，要好好听听解释
用户18xxx01 回复 June屿 06-06 10:51
国家劳动法规定，自己上网查一下就知道
鸡你太美
这种根本就不算工伤，想讹钱的
牵牛花
如果是自身疾病突发引起的意外，并且无法证明工作会直接或简接引发疾病意外，比如劳动强度过大过重时间过长，工作引起的情绪过激。就不算工伤。
鹰感觉
不是工伤，但是可以申请因病致残。进行伤残鉴定，然后安装标准找公司要钱就行。
顺风飞扬
第一，61岁人家还请你，第二，自己的自身病，并非外部创伤引起，有些补组就可以了。一毛不拔肯定是不行，但也别想人家陪一百几十万了
用户18xxx64
招工不讲究，过了五十，身体不好最好不要录用。
用户10xxx68
喝醉摔死的也叫老板赔钱吗?
各自安好自此不扰
开始找死者叉子了？都会说是喝酒造成
June屿
晋江的工厂不会给员工买保险和订劳务合同的，员工出事就没有保障
血正在冷
如果老人酗酒子女就是为了讹钱！医生说1%基本就是没希望了！医生也不能把话说死不是？！
国国
为什么61岁还在上班，这就是老板自己没有构筑风险防护