中国年轻人的焦虑“蔓延不绝”，经济前景不确定，毕业生职位削减
南华早报的文章。房地产行业陷入低迷。金融业面临严格法规、大幅减薪和大范围裁员的冲击。农行计划招聘 4530人，比去年的14557名毕业生降68.9%。工行招4506人，降 47%，建行减34.8%至3567人。一些专业的学生，找不到工作就准备参加研究生或公务员考试，几乎没有第三选择。私营部门也变得谨慎，冻结员工人数，缩减招聘计划。
这个事，还是挺重要的。我支一招，各大企业大量招女大学生，文科最佳，理工科没办法也可以来。3000元一个月，转正4000，总之给个低价，后面也不怎么加钱。每天干四小时，随便干点活就行了，打杂。没杂可打就休息，端杯4块钱的奶茶互相聊天。女员工数翻个两三倍，主要目的是让人有个身份。然后就可以相亲了，生娃是最大目标，根据女员工生娃数升职加钱。根据企业生娃数，政府收各种生育促进税，给企业补贴。
这样既解决了失业率问题，又解决了生育率问题。将人口生产，与企业经营，完美结合。女大学生就业，只要走这条路线，问题不大。
男大学生，就比较麻烦了。感觉需要大规模到国外去，发展各种生意。建议男大学生先要有专业技术，再在“法语，阿拉伯语，葡萄牙语，西班牙语”里选一个学二外，然后对企业说，愿意去国外发展。我们出口竞争力很强，出去发展空间很大。
