6月9日,浙江义乌一女子开冷冻食品店,合作多年的男子劝她订货,价格便宜,女子转了70多万囤货,不料,男子突然失联,随后,男子所在公司告知女子,没收到70万的货款,钱进了男子个人账户,这事公司不知情。女子:我们手上有公司发票啊,出了事,你们得负责?公司经理一句话,女子一下慌了。 这场涉案超70万元的诈骗旋涡,在义乌商贸城投下巨大阴影,潘志强任职的丰禾食品公司人事档案显示,其销售经理职务终止于5月25日,但6月3日仍以公司名义向七家商户发送"夏季囤货返利计划"邮件。公司监控视频里,潘志强在免职次日刷卡进入财务室,带走了整本空白发票。 陈雪梅的遭遇并非孤例,义乌经侦大队接警记录显示,6月1日至10日共有九起同类报案,涉案总额达1276万元。 这些商户的共同特征是:与潘志强合作超三年,交易时未核实收款账户变更,过度依赖"老熟人"信用背书,最惨重的受害者囤积了82万元鸭脖原料,冷库里堆积的货物足够装满八辆货车。 "信任本该是商业的基石,但制度性防范才是安全的护栏。"浙江大学经济法教授林卫东指出,潘志强案暴露出三个法律盲区:企业未及时公示人事变动、未作废已离职人员持有的空白票据、未建立客户分级预警系统。 其团队调取的2024年司法判例显示,类似案件中企业担责比例高达63%,主要败诉点在于"表见代理"认定。 义乌市场监管局6月10日发布的《经营风险提示》印证了专家观点。文件第三条明确:"商户接收业务员提供的合同、票据时,需同步登陆'义乌企业信用公示平台'核实人员在职状态。"这个嵌入了区块链技术的系统,能实时显示企业人员变动,2025年1月上线以来预警了137起潜在诈骗。 在环城北路的丰禾食品公司总部,新任经理耿明辉向记者展示着潘志强的工牌和未交接的客户档案。"我们5月28日群发了客户告知短信,但陈女士等老客户未更新联系方式。"他身后的电子屏滚动着2025年新规:业务员离职后48小时内冻结其所有业务权限,业务章实行"一单一码"动态管理。 法律界人士更关注案件背后的系统性问题,浙江金道律师事务所孙粼律师分析,潘志强若被认定"利用职务便利实施诈骗",根据刑法第266条最高可判无期徒刑;若被定性为"合同欺诈",则属民事纠纷范畴,关键在于商户能否举证潘志强在交易时仍被合理视为公司代表。 这种法律认定的复杂性,在陈雪梅提供的绿色发票联上显露无遗,票据专用章油墨检测显示为真,但开票时间与潘志强免职日期存在冲突。 义乌税务局工作人员解释:"电子底账系统里,这张发票代码对应的开票时间是5月20日,但纸质票面日期被手动篡改为6月3日。"这种"时间差作案"手法,在今年查处的涉税案件中占比已达27%。 这场风波催生了义乌商界的安全意识革命,经营圣诞饰品的聂自勤在朋友圈晒出新安装的"企查查"终端机,这台设备能实时核验合作方工商信息。 在廿三里街道的法律服务站,排队咨询的商户从三楼蜿蜒到停车场,工作人员正在派发新印制的《交易安全手册》,其中第三条用加粗字体警示:"当业务员要求变更收款账户时,必须取得企业法定代表人视频确认。"手册封底印着的二维码,链接着义乌市公安局开发的"经侦预警App",这款软件上线三天注册量突破10万。 这场价值70万元的商业课,终将以法律程序画上句号,而在三公里外的国际商贸城,新一轮的"反诈培训会"正在开场,两百个座位早被预订一空——义乌商人们用这种方式证明:击垮他们的从不是风浪,而是面对风浪时的成长停滞。 信源: 企业人事管理制度参照《浙江省企业用工管理规范2025版)》第三章 税务鉴定数据来自义乌市税务局2025年6月案件通报 法律条款解读依据《刑法修正案(十二)》及最高法指导案例143号
浙江温州一老板与妻子长期两地分居,老板在外结识小22岁女子并与之同居。同居6年后
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用户10xxx51
这种诈骗在现在这个年代跑的了吗