“中国目前不是要多休息，七天都不够用！”中国刚提出一周五天工作制时，竟遭部分领导强烈反对，最终花了10年时间，才攻下“5天工作制”。 1979年，胡平去联合国开会，发现人家周五下午不上班，周末双休。 那时候咱们国家一直是每周工作六天，他觉得新鲜，回来就琢磨，咱能不能也少干点、多休息点。 可那时候，反对的声音比支持的还大。 当时的中国，正是改革开放关键期，刚从计划经济转向市场经济，企业普遍认为 “时间就是金钱”，多干一天就能多赚一天的钱。 更别说，那时候很多工厂连机器都没几台，全靠人力堆产量。 但胡平没放弃。1986 年，他牵头成立了 “缩短工时课题组”，带着一帮专家全国各地调研。 他们发现，中国企业的有效工时其实很低，一周六天 48 小时，真正干活的时间还不到 30 小时。“与其让大家磨洋工，不如让他们好好休息，提高效率。” 胡平在报告里这么写。 可领导们还是担心：“缩短工时，生产任务完不成怎么办？” 课题组就用数据说话：苏联从六天制改成五天制后，劳动生产率提高了 8%。国内试点也显示，休息好了的员工，工作效率能提升 20% 以上。 就这样，经过十年的拉锯战，1995 年 3 月 25 日，国务院终于签发命令：从 5 月 1 日起，全国实行五天工作制！ 消息一传开，老百姓都乐坏了。那时候的年轻人，周末终于能约着去公园划船、看电影，不像现在，周末还得加班。 可政策是下来了，落实却不容易。尤其是医院、工厂这些特殊行业，根本没法一刀切。 尤其是医院，病人可不管你是不是周末，该生病还是生病。广州番禺中心医院为了平衡，从 2025 年 5 月 10 日起实行 “5 天半工作制”：周一到周五正常上班，周六上午再开半天门诊，下午和周日休息。 但急诊科、住院部还是得 24 小时有人值班。 还有些企业玩起了 “擦边球”。表面上实行五天工作制，实际上让员工 “自愿加班”。有网友吐槽：“说是双休，可每周五晚上都要开会，开到九十点，第二天还得补觉，跟没休一样。” 不过，五天工作制带来的好处也是实实在在的。最大的变化就是老百姓有了更多休闲时间。以前周末只能在家洗衣服、买菜，现在可以去旅游、看电影、下馆子。 1999 年，国家顺势推出 “黄金周”，把春节、国庆等假期和周末拼在一起，形成七天长假。结果，旅游业一下子火了：1999 年第一个 “十一” 黄金周，全国出游人数就达到 2800 万，旅游收入 141 亿元。 消费一刺激，经济也跟着活了。商场、电影院、旅行社的生意越来越好，还催生了很多新行业，比如农家乐、亲子游。 更有意思的是，以前偷偷摸摸打麻将的人，现在光明正大地组起了 “卫生麻将局”—— 不赌钱，输了就请喝奶茶。“周末闲着也是闲着，打打麻将既能健脑，又能联络感情。” 一位退休大爷说。 现在，中国的经济实力今非昔比，老百姓对休息的需求也越来越高。2025 年，四川绵阳等地开始试行 4.5 天弹性工作制，鼓励 “周五下午与周末结合” 的 2.5 天休假模式。 你说，咱们离四天工作制还有多远？也许不远了，但前提是 —— 企业能通过技术升级提高效率，政府能保障劳动者权益，社会能形成 “休息也是生产力” 的共识。 到那时候，“五天不够用” 的抱怨，可能真的会变成 “七天太长，只争朝夕” 的从容。
