现在的国足要想发展必须要遇组建一支有中国特色的国家队! 首先足协领导要胆大心细,敢于创新勇于担当!第一步要放弃外教,放弃迷信高水平外教能拯救国足的传统思维!因为强如里皮都能被气走,之后的任何外教都只会把国足当冤大头,没人愿意在中国男足国家队这块沼泽地里证明自己的实力!事实也证明带国足踢不出成绩,丝毫不影响其口碑,不影响人家找其他工作,更不影响人家拿走千万甚至几千万年薪! 其次,在中超执教成功的外教也不能说明就能带国足成功!原因有几点,中超联赛水平本就低下,球员技战术水平都差不多,身体素质也都一样。但凡有点能力的外教在中超混出名堂并不是难事!而且在俱乐部,球员和教练朝夕相处且沟通磨合时间长,就这么二三十人长期不变,大家熟悉起来相对容易,能更快提高凝聚力和形成战斗力!这些都是外教在中超成功的有利条件!但是国家队却不同,在国家队集训之前需要四处临时抽调各个俱乐部主力球员,教练和球员熟悉起来需要时间,所以造成很多时候外教需要上前线视察工作,需要观看中超比赛才能选球员!比如伊万,因为他压根不知道哪个中国球员适合进国家队,适合他的战术体系! 三.放弃传统国家队集训思维,男足要在中超所有球队和青训队伍里选拔年轻有潜力的球员!这支球队的球员以年轻球员为主,要有爱国情怀且愿意为中国足球事业奉献青春!薪水要略高于俱乐部平均水平,而且要设计奖励机制!把这支球队加入到中超联赛中!有国家队比赛时再随时抽出参加国际赛事。至于赛程安排需要精心设计一下!而且这支球队最好军事化管理,把这支球队打造成国内职业球员梦寐以求想加入的球队! 四.在国内选拔优秀且年轻有为的本土教练作为国家队主教练!然后在配置豪华的以外教为主的助教团队,助教团队负责球员日常技战术和体能训练,全方位为球员提供保障! 五.就目前中国足球的水平,国家队主教练不需要对别的国家队有过多了解!选主教练就看重一点就行,那就是他要聪明睿智且非常了解中国球员特点,善于沟通好相处,会识人用人!能把中国球员用明白就万事大吉!千万别再找去比赛现场,通过看比赛临时选球员的主教练了!
中超没人看,门票卖不出去,足协亏大发了!?谁也没想到,一场突如其来的苏超火的一
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清风笑
按小编的观点,本土教练都行,因为谁当主教练,目前的国足都是一个鸟样!选主教练最低标准是工资年薪不超过30万人民币,听话,不搞长期集训,外出参赛不包机,可以喝酒,吃海参。其他的用不着对比,因为本土教练打法都一样,龟缩防守,没有反击!
云中漫步
恰恰相反,外教和归化才是出路!但这个外教必须有决定权,不能搞什么中方教练组。归化球员不能搞超高薪,要大力支持球员出国踢球,绝不能收入还低于国内的混混们!
四书
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