“一条人命就这么没了！”河南，一男子清晨开车到公司停车场后，没下车没熄火，结果到晚上9点才被人发现猝死车中！家属申请工伤，结果到法院经过2审都被驳回了，驳回的原因是：男子没有下车，还没有步入工作岗位上！ 真是倒霉透顶了。 6月13日，新闻曝光了一则法院的判决结果，引起了网友们的巨大轰动。 事情还要从去年6月份说起，男子在一家公司工作了挺长时间的，期间也一直兢兢业业，很遵守公司的规章制度。 虽然他的工作时间是每天早上8点才上班，但是因为工作的特殊性，公司要求他们每天早上六点半之前就要打卡上班，到公司开会。 这天，到了公司开会点名的时间，可是在点到男子的名字时，发现男子并没有出现。 可奇怪的是，考勤记录上明明显示，男子早就到了公司附近，并且在6点过几分的时候就已经打过卡了。 尽管感到奇怪，可公司也只能先暂时等等，说不定是因为什么突发情况耽搁了，然而这整整一天，一直到了下班的时候，男子都未曾出现。 直到晚上九点多，有人注意到一辆车的车灯打开着，车里面有人但是始终一动不动，而这人正是失联了一天的男子。 可当男子被发现的时候，已经被确定猝死了，直到看到监控记录才得知，原来当天男子不到6点的时候就已经到了公司的停车场。 但是由于当时还早，公司6点过后才能打卡，所以男子就在车里待了一会儿，在车里打了个卡，没多久就猝死了。 他甚至还没来得及熄火关灯，也始终没有下车，事情发生后，家属认为他是在来上班的过程中发生的意外，所以自然而然的申请了工伤。 可没想到，直接被公司驳回了，家属忍无可忍，直接将公司告上法庭，可经过一审二审的审判，让他们十分吃惊，并且无助。 因为两审的结果都是被驳回，认为男子这并不是工伤，理由就是男子没下车，没到工位上。 原来，突发疾病这种情况，是需要在工作岗位上，尽管停车场在公司的厂区范围，但是男子并没有下车，所以不被定性为工伤。 事情曝光后，引起不少网友们的广泛关注，有网友说，这公司也太压榨人了，明明8点上班，却要用员工的个人时间去开会，这就是过劳导致的！ 还有网友说，就算不算工伤，单位也要赔偿，因为你领导要提前加班开会和国家补偿没关系！ 甚至还有网友直言，以后路上不舒服了赶紧往工位上跑，省的公司逃避法律责任。 对此，你怎么看？ 信源：潇湘晨报·晨视频——2025-06-13——《员工早上到达公司停车场后死亡！法院判了：不算工伤，尚未下车，未步入工作岗位》
