四年的大学生活结束了，15号儿子带着行李回来了。 他脸上挂着淡淡的忧愁，他说毕

四年的大学生活结束了，15号儿子带着行李回来了。

他脸上挂着淡淡的忧愁，他说毕业季即失业季，春季参加了两场招聘会，均以失败告终，现在工作还没着落，还得继续投简历。

儿子翻着手机里的班级群，突然笑出声："爸你看，张浩说他爸单位食堂的包子特别香，非让我去蹭饭。"我凑过去一瞧，群里正聊得欢，有人晒工位照片，有人发新员工培训手册，那个局长家的同学还发了张办公室窗外的梧桐树。

儿子把手机揣回兜里，拎起桌上的头盔掂了掂："明儿送完外卖，我顺道给张浩捎杯奶茶去，他办公楼那条路我熟，上回送过三单呢！

今年毕业季格外拥挤，1222万毕业生涌进就业市场，比去年多出43万人。你儿子参加的招聘会只是冰山一角，现在连清北学生都在抢基层岗位——清华大学毕业生重点单位就业率能超80%，背后是学校组织上百场企业实践才换来的成果。

那些晒工位的同学可能进了人工智能这类风口行业，相关岗位需求一年暴涨87%，算法工程师月薪能到两万五，但这类技术岗往往要求跨界能力，比如医疗AI岗既要懂代码还得有医学知识。

高校正拼命帮学生补短板：浙江大学带着学生跑企业拓岗位，西南石油大学新开了12个“微专业”，连油气工程这类传统学科都加上了人工智能培训课。天津干脆给企业发钱，每招一个毕业生补贴1000元，就为把岗位从一线城市匀到二三线——毕竟三四线就业率58.2%，比北上广深高了近10个百分点。

送外卖的电动车后座，其实藏着新出路。现在三成毕业生选灵活就业，有人靠短视频接单月入过万，但也得面对社保断缴的风险。你儿子给同学捎奶茶时走过的办公楼，或许正招数字营销专员，这类岗位今年需求涨了30%，只是既得会数据分析又要懂社交媒体，光靠课堂知识根本不够。