“缺大德！”广东，一顾客到烩面店吃饭，发现未成年女孩在收桌，直接举报面馆“雇佣童

“缺大德！”广东，一顾客到烩面店吃饭，发现未成年女孩在收桌，直接举报面馆“雇佣童工”，老板被罚5000元！气的老板甩出户口本，直言：我家孩子周末来帮忙不行吗？网友：我们小时候放学了割草喂牛放羊干农活，算不算童工？ 广东一家夫妻面馆，生意红火，老板正忙得不亦乐乎。谁知，一张5000元的罚单从天而降，砸得他晕头转向。自己规规矩矩做生意，没偷没抢，更没干什么违法乱纪的勾当，这罚款究竟怎么回事？ 等工商局的人来的时候， 他得到了消息，那就是有人投诉他“雇佣童工”！难道自家孩子在店里帮个忙，也要被扣上“童工”的帽子？这背后是好心办了坏事，还是有人存心不良？ 事情得从6月11日说起。那天面馆照常营业，一位顾客吃完烩面，起身要走。他偶然瞅见一个穿着校服、瞧着还没成年的女孩在麻利地收拾桌子。 这位顾客心里立马打起了鼓，觉得面馆老板八成是在用“童工”，于是毫不迟疑，一通举报电话就打给了市场监管局。可他这看似“正义”的一嗓子，却给面馆老板带来了实实在在的麻烦。 老板刚接到罚单那会儿，还以为是谁在搞恶作剧。谁知道这个“根源”，居然就是他的亲生儿子。面对询问，老板真是又气又无奈，指着身边的孩子说：“就是他啊……” 接着他转身进屋，从抽屉里摸出一本户口本，递了过去。工作人员将其打开，只一眼便明白了。原来那个被当成“童工”的孩子，不是别人，正是老板的亲闺女，赶上周末放假，来店里帮父母搭把手。 店主是一名河南人，他带着一家老小在广东开了一家面店。凭着地道口味和实惠价格，小店很快就攒下了口碑，一到周末更是忙得两口子团团转。他们觉得再多雇个人不划算，孩子放假了，就主动来店里帮忙，洗洗碗，收收桌子，替父母分担点。 没想到，就是这样一件再正常不过的事情，却被“有心人”举报了！工作人员核实户口本后，清清楚楚看到孩子和老板是亲属，没有雇佣关系，孩子也没拿一分钱工资。这么一来，这5000块罚款自然是罚错了，最终也撤销了。 罚款已经交了，也没有什么经济上的损失，但他的心情，却越来越烦躁。这绝非巧合，背后定然有人暗中捣鬼。毕竟做得越好，就越容易引起竞争对手的嫉妒。老主顾们都知道那是他家孩子，不可能干这种事。 所以他很有可能是附近的同行举报的。街坊邻居知道了，也纷纷替老板鸣不平，劝他把这事查个水落石出，省得这次放过了，往后指不定又出什么幺蛾子。可老板虽然气，但也琢磨着“身正不怕影子斜”，还是本本分分做生意。 这事儿一上网，网友们可就炸了锅。大家普遍为面馆老板叫屈，直斥举报者“缺大德”，说这是“多管闲事”、“纯粹吃饱了撑的”。 不少人猜，这八成是同行眼红，背后使坏。更有网友想起自己小时候：“我们那会儿放学割草喂牛放羊干农活，那算不算童工？”这一问，可真是戳中了传统观念和现代法律的某个敏感点。 法律上掰扯起来，《劳动法》对雇佣未成年人有严格规定，主要是为了保护孩子，别让他们受剥削，保证他们上学和身心健康。法律上界定“童工”，核心就两条：有没有“雇佣关系”，是不是“通过劳动拿报酬”。 很明显，面馆这事儿，老板闺女在自家店里帮忙，没合同没工资，纯属家庭内部互助，跟法律意义上的“雇佣童工”根本不是一回事。不过，这种区别，老百姓有时候也分不太清，也给了某些“有心人”钻空子的机会。 想想过去，孩子帮衬家里是常事，放学做农活、看弟妹，都是家庭责任。但社会进步了，法治健全了，大家对未成年人保护越来越上心，生怕他们受一点委屈，影响学习。这么一来，家里孩子干点活儿，跟法律的界限就得重新琢磨了。 公众对这事儿的反应，不光是针对举报的人，也引出了对市场监管局执法方式的讨论。不少网友呼吁，监管部门不能光凭一纸举报就“一刀切”罚款，应该多调查核实，别用力过猛，伤了无辜。否则，不但会影响子女帮助家长的热情，还会使整个社会的风气更加淡漠。 大家普遍觉得，鼓励孩子在空闲时间、假期帮家长干点力所能及的活儿，挺好。这不光能锻炼孩子，让他们知道挣钱不容易，还能培养责任感和家庭观念，本身就是一种好的家庭教育。 这起面馆风波，也给所有小老板们提了个醒：做生意，不光要本分，法律意识也得跟上，尤其是在招人这块儿。万一碰上恶意举报或者不实指控，也得知道怎么用法律保护自己，比如留好证据自证清白。 而监管部门接到类似举报，也应该更谨慎些，平衡好法律的严肃性和人情事理，别让法律的善意被坏人利用，要真正做到既保护未成年人，又鼓励家庭互助、传承好家风。