发现没, 在单位,主动边缘化的人, 才是人间清醒。 并不是他们不懂人情世故, 而是看清了职场的本质。 在职场, 想晋升,有发展前途, 必须有利益和价值交换的筹码。 如果没有, 即使你再优秀,再努力, 也没人愿意提拔你。 认清事实之后, 无官一身轻, 无需强装笑脸, 无需精神内耗, 无需拉帮结派, 无需勾心斗角, 无需假意逢迎。 于是, 主动选择边缘化, 是最佳的选择。 起码, 不再活的那么压抑, 内心坦荡荡, 做好自己本职工作就好!
人情世故方面,我们遥遥领先
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发现没, 在单位,主动边缘化的人, 才是人间清醒。 并不是他们不懂人情世故, 而是看清了职场的本质。 在职场, 想晋升,有发展前途, 必须有利益和价值交换的筹码。 如果没有, 即使你再优秀,再努力, 也没人愿意提拔你。 认清事实之后, 无官一身轻, 无需强装笑脸, 无需精神内耗, 无需拉帮结派, 无需勾心斗角, 无需假意逢迎。 于是, 主动选择边缘化, 是最佳的选择。 起码, 不再活的那么压抑, 内心坦荡荡, 做好自己本职工作就好!
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