为了提升人效，hr总监找到行政前台谈话，希望她可以在现有工作内容的基础上，承接一

戴梦维苏苏 2025-06-20 20:38:07

为了提升人效，hr总监找到行政前台谈话，希望她可以在现有工作内容的基础上，承接一些商务文员的职责，用总监的话无非就是做做文件，统计统计数据啥的...并称这是为小姑娘好，增加她的职场竞争力。还说什么以后你会明白的，一份工作简单重复10年和10年工作经验，有着天壤之别... 小姑娘却不上她的套，说谢谢领导关心。不过自己现在的工作还没做好，有太多需要提升和改进的地方。自己还是想先把本职工作做好以后，再去增加职场竞争力... 该说不说，领导就是有高度：让你多干活不给你加钱，还能说成为你好[笑哭]确实，职场人多掌握一些技能没毛病，但问题是，公司不能总玩这“加量不加价”的事吧~ 反过来人家小姑娘也不含糊：你给我玩套路，想白嫖劳动力，我借坡下驴，是我不够游戏，担不起这重责！这小话回的，属实没毛病~

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