当保安，必须得学会软硬兼施，脾气太硬或者太软，都干不长久。 先说脾气硬的，当保安要是性格急躁、容易冲动，这种人干不长的。因为小区里业主形形色色，要是因为一点小事，比如没带门禁卡、停车问题起了争执，话不投机就发脾气，甚至和业主干起来，这不仅给自己惹一身麻烦，还会连累单位和领导。物业最怕这种无脑手下，他们可不想天天给保安擦屁股。尤其是对待小区业主，更是得小心谨慎，轻易不敢得罪，出了事还得给人家赔礼道歉。所以脾气暴躁的人，领导是不会喜欢的。 再说说性格太软的，当保安太好说话，没点威严也不行。要是脾气太软，镇不住场子也不行。今天有人要硬闯门禁，明天有人想违规停车，你要是唯唯诺诺，胆小怕事，外人就会得寸进尺。工作管理不好，园区里乱糟糟的一片，经理一看你没管理能力，肯定也不会留用你。 所以说，当保安要学会软硬兼施，该硬气的时候要硬气，该让步的时候让步，碰上实在不讲理的，该翻脸的就翻脸，实在不行就报警。像遇到没带门禁卡但你认识的业主，帮着开下门也没啥，没必要一点小事也要讲原则去较劲。有些小事情，给业主个台阶下，他也会感激你，这样大家都好。但要是遇到违反管理规定严重的，比如停车堵消防通道这种原则性问题，坚决不能让步，就算经理来了也不会惯着他。 所以不要觉得当个保安就是简简单单的事情，脑子反应慢，不会圆滑，不能处理事情，那也是不行的，单位是不会用你的，他们眼里可不揉沙子，不养闲人。大家说是不是这回事呢？#保安# #职场保安# #保安工作# #保安行业# #保安行为# #保安困境# #保安职场经验# #保安工作技巧# #保安行业新规#
