“一条命就这么没了！”
6月14日清晨5点57分，河南省一家公司停车场内，一辆白色小轿车静静地停在那里，车灯闪烁，发动机发出轻微的低鸣。车内，一位35岁的技术主管，公司里的骨干力量，在等待着一天工作的开始。 监控录像显示，他从那时起就一直坐在车里，直到当晚9点多，才被保安发现已经离开了人世。 15个小时过去，他甚至都没来得及踏入公司的大门。
这位技术主管拥有十年工作经验，为了赶上公司每天早上6点半的例会，他每天都会提前到达。 那天也不例外，他只是想在车里稍作休息，等待上班打卡，没想到，这却成了他人生的终点。 他留下年迈的父母，正在读初中的孩子，以及背负着房贷的妻子。 这个原本幸福的家庭，瞬间失去了顶梁柱，笼罩在巨大的悲痛之中。
家属向公司申请认定为工伤，希望能得到赔偿，却遭到了拒绝，理由是“未到工作岗位”。 他们随后将公司告上法庭，但经过两次审理，法院都维持原判，认为死者并未下车，也未进入公司办公区域，不符合工伤认定的条件。
这一结果引发了社会广泛的讨论，许多人质疑如此严格的认定标准是否合理，毕竟，他提前到达公司是为了参加公司规定的晨会。 这究竟是制度的冰冷，还是人性的缺失？ 这个悲剧，值得我们深思。
