2020年五一假期期间，一条新闻火了，那就是扬州法官瞿森斌的一段采访视频。视频中应该是瞿法官讲了他判的一个案子，本来可能是作为宣传材料的，但是没想到在网上引起了一片质疑之声。 事情发生在2016年5月14日，星期六，公司安排两个质检员加班，两个质检员的合同将在月末到期，于是两个质检员就向公司提出续签劳动合同，但是公司拒绝了两个人的要求，于是两个人也拒绝了公司加班的要求，结果导致延期交货，公司被对方扣除了12万违约金。 公司一怒之下将两个人告上了法庭，要求两人赔偿公司经济损失。主审法官正是瞿森斌，他经过详细调查，最后判决两人向公司支付1.8万元赔偿。但公司对这个事情仍然不满意，继续上诉，要求两人全额赔偿12万元损失，但二审法院驳回了上诉，维持原判。 这个事情也引起了很多法学专家的注意，他们也认为这样判罚不当。但是案子应该已经不能更改。 事情已经过去七年，我们应该思考的是类似的案件今天我们会不会还这样判决。这样的案子如果放到CPTPP成员国应该是一个什么样的判决结果。
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覃军
那我得问问了，哪项法律规定拒绝加班违法？
春雨门润百花 回复 06-24 06:01
很重要为什么不续签。
鸿蒙拐骗 回复 06-24 01:58
就是这个案例
TOCCATA
这个法官是法盲吧，加班必须与职工协商，除非事故抢修或者政府指令的紧急生产任务，还有自然灾害抢救等情况，不得强令加班。
不如归去 回复 06-24 07:04
不加班就是怠工?那迟发工资算什么?
小宋 回复 06-24 08:10
明明写着是人家不加班，到你这边成人家不上班了
英语算个球
上完班，凭什么要加班？
用户53xxx19
查一查他
生活的你 回复 06-24 07:47
确实该查一查，判决确实不当，应该判决公司赔偿两个职员每人两万精神损失费，撤销职员赔偿公司罚款
陈东南北干货 回复 06-24 21:20
等你受了委屈，没地方申冤去，你就会想起法律的好了
用户10xxx62
请问法官你的判案结果是依据哪条法律条款？！
狗剩哥 回复 06-24 11:44
确实无凭无据，也不符合人之常情！
圆月有缺时
工人有拒绝强令加班的权利，法律规定的，这些年因为工资出的人命案这么多，不是没原因的
绝对 ¤ 舜剑
案子应该已经不能更改，笑话，既然错的，为何不能更改？？？？？？不想就不想，可不是不能[得瑟]
我和我
什么叫案子不能更改？
蓝魔 回复 06-24 07:10
上级法院不能发回重审？
继续旋转 回复 蓝魔 06-24 11:03
我觉得一个成年人最应该明白的事是知道理想很现实的区别
666
拒绝加班违法啦？！
你卖我买nnn
这样的公司还有脸打官司，正常工作时不检验，让人加班，明知自已要违约还不给人签合同，又要用工人，又不要人续签。
爱与理想不可辜负
给公司造成损失，也要赔给公司的。员工和公司是对等的。
影者罗宾 回复 06-23 14:39
什么损失？拒绝加班是员工的正当权利，不然我每天给你开个18小时加班搞死你
论语 回复 06-23 14:01
你搞清楚，不是质检员工作失误造成的损失。是公司在质检员拒绝加班的情况下没有应急措施，造成交货延误的损失。这和质检员没关系
用户38xxx83
这12万关质检员屁事，不是生产计划人员没预留量，人事没应急方案造成的吗？
我吃柠檬
怎么可能，一个厂还得靠两个质检员？明摆着就是要收拾这两人
用户54xxx93 回复 06-24 05:56
公司只有这两个质检？那还不续签合同？
古月逐阳 回复 06-24 08:19
公司给质检员的证书，想给谁就给谁，只代表公司的责任和义务。这两个质检员不加班，找其他人来质检一样的，给临时顶替的人做一个质检证书就是，工厂自己认定的质检员又不是要社会认可
噬月
这种人出了大门就会被嘎
xxlug
这么重要的岗位，公司不续签。哈哈。除了赔钱还不能要钱？
灰烬。
鹦鹉和边牧有小学生智商，让一只鹦鹉或者边牧判案都比它好得多。
我吃柠檬 回复 06-24 12:27
肯定比鹦鹉要聪明，都懂的
一个正常人
堂而皇之的判罚，不知道为什么还会笑？劳动法读过吗？
用户10xxx42
好像两个拒绝都不违法吧，所以谁都没错，损失自然是厂里承担啊！
用户13xxx08
判少了
CN_XU
说清楚，总感觉断章取义。
用户52xxx61
不加班的人做着加班人的主
骆驼的眼泪
事情过程要搞清楚，首先是两人合同要到期，没有续签合同。接着公司有一批急件，直接就安排加班了。员工以前还要在公司混饭吃，加班也就加班了，现在要走人了，拒绝加班是员工的权利，于是拒绝加班。公司货没按时交赔了12万，很生气：你们给老子滚！员工：工资呢？公司：你们让老子赔了那么多钱还想要工资，屁有要不要！员工：仲裁！劳动局：双倍工资还有提前解除合同N+1！公司怒：老子惹不起劳动局还惹不起你！于是三年三次把两人告上法庭，输了不要紧还有上诉，反正公司有法务人员也输得起！最后一次法庭判赔，员工：官司打不起了，认输！上级法院：你们不上诉我们就改判不了……
浪荡的小虫子
不是说自愿加班？
清昼逢妖鬼
1.合同里面注明因工作情况某些情况需要加班的，员工签字同意了的。 2.员工说续签就可以加班，也就是该员工无特别情况，可以加班。 3.用加班要挟公司续签劳动合同，可见公司福利好，或者员工职业道德差。
小强
非正常工作时间之外的加班员工都有权拒绝，然后由此带来的结果，员工不承担责任。企业的发展不是建立在加班基础上，加班是需要协商的。
骆驼的眼泪
拜托，小便你要搞清楚过程，开始公司是认为他们不听话，不服从管理，直接让他们滚蛋，还把没发的工资都扣下了。他们不干了，反正合同要到期，人走可以，工资不能不发，于是到劳动局仲裁，劳动局规规矩矩的判了，工资双倍加提前解除合同N+1。于是公司怒了，给脸不要脸是吧，看谁耗得过谁，于是三年内三次提起诉讼，输了不要紧有上诉，上诉输了再换个理由再告，把这两人折磨得是欲仙欲死，最后这一告，这两人输了也服了！
涛涛江水向东流
公司亏钱，员工赔钱！公司赚钱，员工为什么不能多赚钱？？？？
用户18xxx95
判他爹
用户18xxx85
老乡判案，迷离。
用户10xxx92
去年还是前年，被老哥哭着锤的女律师怎样了？[哭着笑]
_
有错必究.怎么就不能更改？
明月天涯
知法犯法比社会犯罪还可怕
05544
可以告这个法宫
华伟
米虫
乀冷不丁丨M1n9灬
法官经过详细调查？法官在判案时只是个裁判，由双方各自举证，双方律师对抗，并不是去调查取证！
用户17xxx75
又一个那儿拉稀
用户10xxx32
续约是员工提出的加班条件，你不签他拒绝加班挺合理，强制加班违法
之乎者也
面相学
1111
在资本主义国家，法官就是资本家的走狗。
用户10xxx55
这法官法盲来的，国家规定8小时工作制，加班不能强迫，企业不能按时交货是企业的事。
kuku
不要被片面的条件骗了，这两个人本来就是为了这个项目聘用过来的技术工种，所以项目完成以后不续约了。本来工期是安排合理的，但是这俩人的进度慢了，所以导致后期需要加班，但是两人拒绝加班，企图通过延长作业时间来达成续约的目的，这也是为什么会被告且被判赔偿的原因。
啊龙 回复 06-24 15:38
进度慢了就要赔偿？进度多快才算正常？
kuku 回复 啊龙 06-24 17:42
举个例子，你家装修，木工本来半个月的活，硬是拖了半年还没做好，你不闹心？如果不是你家装修，你只是承包的装修公司，你的业主找你索赔，你要不要找这个木工索赔？ 进度慢不一定都会赔偿，但是因为你的原因导致计划超期，给公司带来了损失，那公司找你索赔是很正常的事情。
用户44xxx04
你付的工资是正常工作时间的报酬，下了班是个人时间了，凭什么还要去干活?但是做为老板，你可以提出额外付费安排加班，至于别人愿不愿意就看老板人品了
刘瑞云
如何行业，加个班不都是很正常的事吗？
不离不弃
一看就想蠢货
用户10xxx89
强迫加班的不犯法，可笑