“简直欺人太甚！”福建泉州，一女子在餐饮店打工，被老板解雇，这本来是再正常不过的事情，岂料！ 对方却以女子是临时工的理由，一直拖欠着工资不发。 女子气不过，申请了劳动仲裁，可最终的裁决结果直接让老板傻了眼。 网友：“捡了芝麻，丢了西瓜，这下看他长不长记性！” 劳动仲裁委一查就揪住关键了——没签合同这事儿跑不了！ 大伙儿可能不知道，《劳动合同法》白纸黑字写着：用工超过一个月不签书面合同，从第二个月起每月都得付双倍工资！ 这大姐干了小半年，老板不光得补上5500块工钱，还得额外多掏一倍多的赔偿金。 所以说啊，那些觉得“临时工不用签合同”的老板可长点心吧，现在可不是耍小聪明的时候，法律早把漏洞堵得死死的。 你以为省了张纸？ 最后赔进去的可都是真金白银，还得搭上店面名声，这买卖血亏啊！
