近日，掘金队在管理层方面有了新的动作，ESPN消息称他们任命本·滕泽为篮球运营执行副总裁，聘请森林狼队高管乔恩·华莱士担任球队新任球员人事执行副总裁，两人都将向约什·克伦克汇报工作。 然而，掘金队记Adam Mares对此并不乐观。他认为掘金队不应把约基奇最后的巅峰期押在这两个首次执掌管理层的新人身上。 约基奇作为掘金队的招牌球星，他的巅峰状态对于球队来说至关重要。在当今竞争激烈的NBA赛场上，每一个赛季都可能是球员职业生涯的转折点。约基奇正处于他职业生涯的黄金阶段，球队理应抓住这个时期，全力冲击更好的成绩。 但新上任的两位管理层人员，缺乏经验是他们面临的最大挑战。在球队管理方面，他们需要处理诸多事务，包括球员交易、阵容调整、战术安排等。而首次担任如此重要的职位，他们可能会在决策上出现偏差，或者无法及时做出正确的判断。 这对于约基奇来说，可能会错失很多机会。球队如果不能在他的巅峰期制定出合理的发展策略，利用好他的优势，那么随着时间的推移，约基奇的状态可能会逐渐下滑，而球队也可能会错过在这个时期取得好成绩的最佳时机。掘金队需要重新审视这个问题，权衡新人管理层带来的潜力和风险，确保不会因为这次变动而耽误了约基奇的巅峰期，让球队能够在未来的比赛中展现出更强的竞争力。
