印度明明比中国先加入WTO，为什么印度没有飞速崛起？说白了，其实西方国家早就想往印度这边投资了，但是三星已经给国际公司打了样，就算安分守己的做生意，也要被莫迪政府狠狠地罚一笔，更不用说中国企业遇到的种种阻挠了。 三星在印度的遭遇堪称外资企业的“噩梦教科书”。2025年初，印度突然以“逃税”为由向三星开出6.01亿美元罚单，指控这家韩国巨头在2018至2021年间进口电信设备时“故意错误分类”，少缴了10%-20%的关税。三星提交四份专家鉴定报告自证清白，印度海关却翻出三星五年前写给政府的信件当“证据”，咬定其明知故犯。更讽刺的是，被罚的这批设备，恰恰是三星给印度本土电信巨头Reliance Jio建4G网络用的——合作伙伴转眼成了“罪证提供者”。 这记闷棍不过是三星印度十年困局的缩影。早在2014年，印度就以税务问题罚款三星2亿美元；2023年又因环境问题追罚1亿美元。2024年金奈工厂的罢工更是魔幻：工人要求工资翻倍、每周只干35小时，还提出“岗位世袭制”——21世纪的高科技工厂竟被中世纪诉求包围。三星被迫涨薪20%平息事态，结果次年工人又举牌闹事，逼得三星以关厂威胁才压住风波。 三星的遭遇撕开了印度营商环境的遮羞布。表面看，印度有14亿人口红利和“印度制造”优惠政策；掀开底牌却是“关门打狗”的套路：先用市场诱饵引外资建厂，待企业投入重资产后，税务、劳工、环保三把刀轮番砍来。沃尔玛被追缴5亿美元，小米48亿资产遭冻结，福特亏损20亿黯然离场，剧本都和三星如出一辙。就连印度本土报告都承认，其法律存在“条文模糊、解释权归政府”的致命伤。 更深层的问题在利益分配失衡。印度名义上是全球第四大经济体，但全国40%财富集中在1%精英手中，60%民众仍吃不饱饭。当三星工厂为印度创造20%就业时，工人时薪却不足2美元。这种撕裂让劳资矛盾变成定时炸弹，而政府选择对外资“割韭菜”来转移矛盾——2024年印度吸引外资仅561亿美元，不到预期值七成。
