曹德旺捐了35个亿办大学。 他自己员工的年薪才7万多。 这事一出来，很多人心里就犯嘀咕。 福耀集团的员工平均年薪7.2万，跟同行三一重工的10.8万、宁德时代的19万比，确实不算高。 他一边让员工要有感恩的心，不要计较工资，一边转身就给大学砸下几十个亿。 这所福耀科技大学，目标很明确，就是要学德国的顶尖工科，搞精英教育。 校长是原来西安交大的王树国，也是个响当当的人物。 说，招生规模从100人砍到50人，不是因为没钱，就是为了保证质量。 那什么样的人才能进呢？ 门槛相当高。 高考成绩得是全省物理类的前15%，还要有工程创新的实践经历。 说首批录取的学生里，超过七成来自工薪家庭，想打破那种只有天才或富二代才能上的印象。 可一年只收50个人，就算个个都是顶尖人才，对于整个制造业的庞大人才缺口来说，能解决多大问题？ 这更像是在做一个小范围的实验。 这所大学的培养方式也很极端。 所有专业都对准新材料、精密仪器这些卡脖子领域，直接砍掉了所有文科专业。 学生从大三开始，就要进宁德时代这样的企业实验室里跟着干活，目标就是培养能直接上生产线解决问题的工程师。 这背后，其实是中国制造业升级的焦虑。 我们急需能动手、能创新的工程师，而不是只会写论文的学者。 曹德旺的这所大学，就是想用最直接的方式，为工厂输送炮弹。 如果这个模式成功了，以后可能会有更多企业大佬下场办学。 但如果失败了，也恰恰说明，想用资本的方式来解决教育和人才的根本问题，这条路可能没那么好走。
