把8岁儿子带到单位,这想法太危险了。 一边是没人管的娃,一边是我的饭碗。 暑假来了,老板又不在,店里上午几乎没人,清闲得让人心慌。 把孩子接过来,似乎是当下最好的选择。起码在眼皮子底下,不用提心吊胆,下午他还能自己坐地铁回家。 可这个念头刚冒出来,就被我掐灭了。 工作再自由,也是一份责任。老板的信任不是我得寸进尺的资本。孩子天性好动,万一磕了碰了贵重物品,或者影响了稀少的顾客,这点工资根本不够赔。 更重要的是,人情和信任比金钱更脆弱。一旦因为这点小事打破了平衡,以后还怎么在这里安稳工作。 千万别为了一时的方便,给自己埋下长期的隐患。越是宽松的环境,越要守住自己的本分和底线。
熊女士在庭上的表现让人大跌眼镜,姚策遗嘱把房子留给妻儿,不给许敏留一点,已经很说
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