“笑晕，月薪一千招聘教师！”江西上饶，有网友爆料一幼儿园招聘教师，待遇显示：正常干1000-1300元/月，努力干1300-1800元/月，使劲干1800-3000元/月，拼命干园长让位，有公主病和巨婴病的不招。 此事情迅速在网络传开，不少网友纷纷表示，“笑晕了，使劲干才3k，现在大街上随便找一个你随便干干也都是2k+的。虽然说工资低，但是我还真没见过这么低的，正常干1k真给人看笑了！” 针对这个薪资争议问题，该幼儿园工作人员称，“招聘属实，幼儿园工资就这么低，主要是想招实习的，能招到人！” 周少想说江西上饶这所幼儿园开出月薪千元的教师招聘待遇，着实令人咋舌。即便“拼命干”也仅3000元封顶的薪资，与社会普遍认知中的劳动价值严重背离。 幼儿园坦言想招实习生，看似找到了低价用工的“理由”，实则暴露了学前教育行业薪资待遇亟待提升的现状。 低薪不仅难以吸引专业人才，更可能影响教学质量，损害幼儿受教育权益。在人力成本不断攀升的当下，如此薪资标准无疑是对教育工作者价值的忽视。 对于该幼儿园最低月薪一千招聘教师，大家怎么看呢？你觉得该如何改变这类不合理的低薪招聘现象？ #寻美三湘# #长沙新朋友#
