大同大学拟解聘10名长期旷工教师
此事堪称高校与人才“双向失职”的典型范例:教师对契约视若无睹,严重损害职业诚信;学校管理方式粗放,任由问题不断发酵升级。从更深层次剖析,它揭示出事业单位在市场化人才竞争浪潮中的种种不适应。
大同大学拟解聘10名长期旷工教师
此事堪称高校与人才“双向失职”的典型范例:教师对契约视若无睹,严重损害职业诚信;学校管理方式粗放,任由问题不断发酵升级。从更深层次剖析,它揭示出事业单位在市场化人才竞争浪潮中的种种不适应。
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