“河南这位老板又发钱了!”河南新乡,矿山集团老板拉来一大箱子现金,给员工发高温补贴!整整大几百万,没有丝毫犹豫,一人500块,直接就发!让人感动的是,这位老板不仅发了钱,还承诺冷饮、水果管够,甚至还给员工放了假!现场的工人个个热情洋溢,一个劲儿地夸“老板对工人,那是真没得挑!”网友:“我也想要这样的老板!” 据都市报道7月15日消息:这几天河南热浪滚滚,可新乡一家矿山企业的工地上,工人们心里却像吃了冰镇西瓜一样舒坦。 7月15号那天,老板做了一件让大伙儿都竖大拇指的事儿,他直接拉来一大箱子现金,现场就发! 这不是小数目,整整上百万,每个工人师傅都领到了500块钱。要知道,按咱河南的规定,高温补贴是每天15块,老板这一出手,顶得上干好多天的补贴了。 而且不光给钱,老板想得特别周到:早上9点发雪糕,10点又运来成堆的西瓜,厂里的食堂冷饮管够,随时都能解渴。 更贴心的是,看天太热,老板还临时调整了工作时间,给工人们放了假,让大家伙儿躲开最晒最毒的日头,实实在在替大家的身体着想。 在现场,一位电焊师傅的活儿最辛苦,汗水顺着安全帽往下淌,工作服早就湿透了。 可当他接过那500块钱时,脸上的笑容藏都藏不住,一个劲儿地说:“咱老板对工人,那是真没得挑,该想到的都想到了。” 这事儿被报道出来,在网上可引起了不小的动静。不少人都被这份实在的关怀打动了。 有人看了直呼羡慕,说这老板是真大气,钱给得痛快,东西备得足,假也放得及时,这样的“硬核”操作,才是真心疼工人的好老板。 也有人感慨,高温补贴这事儿年年说,但像这样远超标准、配套齐全、还主动调整工时的,真不多见,这才是把“工人当回事儿”。 说到底,新乡这位矿山老板撒出去的真金白银,换来的不仅仅是工人们领钱时那一刻的笑容。 雪糕西瓜是解暑的,放假是保健康的,这背后藏着的,是对工人健康和汗水实实在在的尊重。 在酷暑难耐的工地上,没有什么比老板把工人的辛苦和安全真真正正放在心上更让人感到踏实的了。 这份“企业温度”,比任何漂亮话都更能暖人心。您身边有没有这样为工人着想的老板或者单位?欢迎在底下聊聊。
“河南这位老板又发钱了!”河南新乡,矿山集团老板拉来一大箱子现金,给员工发高温补
花鹿嬉风乐悠然
2025-07-16 00:49:35
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Eπd
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像风一样自由
建议政府在劳动领域也要严管,应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为,否则企业的违法成本太低了,比如有些企业想裁员,但却规避《劳动合同法》应给给予员工的经济补偿金,而是通过恶意调岗、降薪等手段逼迫员工“自动离职”,甚至就直接克扣员工的工资等,如果遇到“多一事不如少一事”、“自认倒霉”的员工,那么企业直接就省下了一笔经济补偿金,或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工,即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了,那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了,并没有额外产生什么损失!而且打劳动官司的费用很低(劳动仲裁免费,法院诉讼费10块钱),从劳动仲裁到终审,最少也要两三年以上,把本就该给员工发的钱拽在自己手里两三年,利息都远不止这点钱。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为,促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮,就是因为企业的违法成本太低了,这带来的后果,不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂,还极大地浪费司法资源,建议政府严惩这种行为!
band
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