说中国留不住人才，尤其是那些学霸、技术牛，硅谷、欧洲到处都是中国人，确实有道理。清华、北大的学生，要么做程序员，要么进大公司搞研究，很多人都做出大突破。比如Meta挖走了8个OpenAI的人，其中4个来自顶尖大学。这些人都去做超级智能实验，说明全世界都需要中国的人才。 但问题是，人才跑了，国内的科技产业反而更强了。这是因为大公司早就准备好了，像腾讯、阿里、华为都看准了未来是科技。它们投了很多钱在研发上，给人才很高的待遇，工资、期权、奖金都很诱人。虽然比硅谷差点，但科研环境越来越好，平台也越来越强，打破了“人才外流”的魔咒。 再说说中国的军工，普通人也能有大作用。辽宁号航母刚开始是买来的废船，西方人笑话中国没戏。结果，工人和工程师凭着努力，做出了航母。2012年服役，成了中国海军的标志。你看，这不就是一群普通人拼出来的？ 这些事儿让我觉得，中国不缺“精英”，更重要的是普通人一步一步做出来的。那些看起来不起眼的人，都是靠努力推动国家发展。比如“东风-21D”导弹，也是普通工程师和工人反复试验做出来的。这才是中国崛起的真正动力。#祖国的顶尖人才# #中国人才发展# #全球人才趋势# #国家顶尖人才# #全球顶级人才#
