广州，一女子在医院做体检，正做心电图，上身赤 裸，衣服撩到胸 口，检查室大门未锁，用一道帘子遮挡，一护士带着其他患者，不顾前台护士劝阻，强行闯入检查室，看了一眼后出去，女子哭了，出现心率波动，脑子里全是被看光的场景，女子拍下护士工牌，投诉差评，医院提出，赔给她68元，女子拒不接受，非要医院给她写道歉信，结果令人意外。
7月18日，九派新闻报道，一女子赤落上半身检查时遭护士闯入。
7月13日这天，毛女士要做入职检查，她在美团上订购了一份体检服务，价格179.45元，十分的划算。
体检单位是某家私立医院，毛女士立刻起身来到地点。
体检项目里要做心电图检查，毛女士进入后躺到了检查室的床上。
检查室大门未锁，里面用一道帘子和外面隔开，毛女士遵从医生的嘱咐，将上衣拉到了胸口上边。
医生将仪器接好，然后开始检测毛女士的心率情况。
医生要毛女士放松，毛女士渐渐安静下来，心率平稳，并没有显示什么异常。
谁知这时，传来嘈杂的脚步声音，前台护士在阻止什么人进来，说里面有患者正在进行检查。
谁知那人不顾阻拦，直接就带人闯了进来，毛女士心里一惊，看见进来的是一位护士，身后带了一名患者。
那护士闯进来之后，看了一眼就出去了，估计刚才是不相信前台护士的话，前台护士说正有患者正在检查。
她自己亲眼看到她才相信，这才带着患者往外走去。
毛女士躺在床上，上身赤裸着，衣服撩到了胸 口，被人一览无遗的看到。
毛女士接受不了，瞬间眼泪往外流淌，旁边的医生吓了一跳，观察到毛女士的心率发生了变化。
医生连忙安抚她说，要她多躺5分钟，静一静调整状态。
毛女士忍不住了，自己的y私被别人看到，她一边躺着，一边流泪，脑子里全是刚才的情景。
虽然她也知道，这里是医院，会有很多患者看病，也会有医护人员过来过去。
可是，她依旧接受不了，脑子里面都是被看光的情景。
她想不通，那个护士带人进来时，明明前台的护士已经对她做出阻挡，她依旧不管不顾，非要强行闯入检查室里。
难道多等几分钟就不行了？作为医护人员，难道就能不经同意，随便闯入，丝毫不顾及患者y 私情况？
如果这位护士，是检查心电图科室的专业护士，专业医师，那是医疗所需，患者并不能多说什么。
毕竟在医生眼里，并没有男nv的分别，到医院就是看病检查，医生关注的是患者的病情。
可毛女士接受不了的是，这位护士凭啥不顾阻挡，带着患者进入检查室，难道她不知道，做心电图时会赤倮上身。
毛女士不能原谅，非要给自己讨回来个公道，事后，那位护士向毛女士解释，是有患者需要检查，因此她才带人进入检查室。
护士向毛女士做了简单的道歉，但毛女士认为，这个理由不紧要，也不充分。
因为前台护士明明已经告知并阻止她进入检查室的。
毛女士拍下护士的工牌，进行了投诉，毛女士又在美团订单下面发布了一条差 评，以示不满。
医院得到投诉后，7月14日，对该护士和她所在的科室进行了通报批评，并联系毛女士表示，愿意赔偿她68元以示歉意。
毛女士拒不接受，她不需要这68元，她需要医院做出表态，希望医院给她一封道歉信。
毛女士删掉了平台上的差评，医院给她发来通报内容，上面显示，医院的责任认定。
责任认定里说: 当事人责任意识淡漠，纪律观念松弛，对保护患者y私的认识严重不足，有不可推卸的责任。
医院处理决定: 对当事人全院通报批评，扣罚当月绩效奖金30%，重新学习，并通过患者y私保护相关制度的考核。
对管理责任部门主任进行诫勉谈话，扣发绩效奖金500元。
毛女士看到通报结果后，突然又有些于心不忍，她反问自己，因几分钟屈ru让护士受通报批评是否值得。
她并不想医院迫于舆情严惩护士，但是，她认为医院应重视对患者y 私的保护，规范涉及y私部位的检查流程。
毛女士表示，她将自己的经历发布出来，并非向医院施压，只是记录想法。
她只是想让大家知道，遇到此类事件，可以投诉，维护自己的正当权益。
《民法典》第1032条规定：自然人享有y私权。任何组织或者个人不得以ci探、侵扰、谢露、公开等方式侵害他人的y私权。
《民法典》第1033条规定: 除法律另有规定或权利人明确同意外，任何组织或个人不得实施进入、拍摄、kui视他人的住宅、宾馆房间等y密空间。
毛女士在进行心电图检查时，护士在明知检查室有患者正在进行检查，仍强行带患者闯入，已构成侵权，需承担停止侵害、赔礼道歉等民事责任。
医院作为管理方，存在管理过失，亦需承担连带责任。
《护士条例》第17条明确规定：护士在执业活动中应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的y私。
护士作为医务人员，在执业过程中负有法定的隐 私保护义务。
护士无视前台护士的阻拦强行闯入，未履行护士职责。
患者有权要求医疗机构公开道歉，以恢复其人格尊严。
