模具厂一名工龄20年的老师傅因公司自动化转型被裁员。离职前，他进入车间删除了自己编写的设备控制程序，导致生产线瘫痪。 老板震怒，称程序属公司财产。 师傅反驳：“程序是我熬夜写的，工资买的是我的劳动，不是技术所有权，要留就买断！” 这程序到底算谁的？ 按规矩说，你在公司上班时，用公司的设备、材料弄出来的东西，默认就是公司的。 就像你在单位用公家电脑写的方案、画的图，都算单位的。 除非当初签合同说好了“这东西归个人”，不然师傅删程序就不占理，弄不好还违法。 之前有员工删了公司数据，被判了3年，这可不是闹着玩的。 被裁了心里再不痛快，也别删东西，那可能犯法。 真觉得公司不对，就去劳动仲裁要赔偿。老员工也得跟上趟，学学新技能，别让经验成了拖累。 要是担心技术被白拿，最好一开始就跟公司说清楚，这技术算谁的，要不要额外算钱，免得最后闹得难看。 大家怎么看？
用户14xxx34
这个故事告诉我们，小编，你被裁员的话，可不要乱动公司的设备，小心被判刑坐牢！
用户15xxx10
模具师傅卖程序？
总有刁民想害朕
做程序员跟工厂员工不一样，程序员的工作就是写程序，劳动成果就是程序本身，工厂员工的劳动成果是做出来的硬件，软件属于员工本身，没毛病
雨前龙井
就算是程序开发岗位，留核心代码部分，堪至只是一小段漏洞补丁，在家休息时，请“别人”帮忙造的。呵呵。离职后，是公司的？很难说。
坨坨龙
这种文章就是骗傻子的。工资买你的劳动而不是你的技术。 你现在走，你技术是不是带走了？你的劳动成果就是那些程序不就该留下吗？ 你删程序，到时候，公司报警，让你赔停工损失。你就懂了。 扛大包一天一百五，你没技术老板会愿意一天两三百的请你？ 你不运用你的技术，只出死力气，别人也只会一百五请你。
雨前龙井
这种事，不未经过讼棍帮忙看看，最好自己不要乱说。因为这本身就两可的事，很大可能看你怎么说。外行人也知道，公司请是技工岗？是程序开发？程序开发主要在家中完成？在公司调试使用？有没有版权专利？[静静吃瓜]你说不好，结果不一样。（有懂的大神补充更多）
用户10xxx59
干得好！
江湖行走
直接弄个小玩意进去，不公布源代码。
怪人王王大蛇
以前一个同事小心眼那种做个库管员，离职时把电脑整个硬盘格式化了，开机都开不了更别说交接了别人it就是不给他签字，其实他电脑里也没啥关键数据，公司气不过两个月工资不给发让他走法院程序，这家伙不敢就那样走了[捂脸哭]