河南周口，酒店负责人反映空调不制冷，经过检查是外机太脏，需要清洗，150元一台。刚开始负责人要求免费清洗，后来酒店另一位女工作人员说愿意花钱洗。维修工上门后，挂在室外，顶着高温，连续工作三小时，清洗了6台空调，谁知刚洗完，酒店负责人就冲过来骂爹骂娘，不但不给钱，还踹了师傅一脚。师傅倍感委屈，潸然泪下。 7月18日，小莉帮忙报道了蔡师傅的委屈，40度的高温天气，自己挂在窗外连续工作三个多小时，1分钱没拿到却还挨了顿打。 蔡师傅是一名空调维修工，十几天前一个酒店的负责人报修，说空调不制冷，维修师傅上门检查，发现是外界环境问题，就是说脏引起的不制冷。 这就要清洗外机，每台收费150元。 用户不同意，要求免费维修，这可把办不到，于是蔡师傅便走了。 结果，对方一直在打电话投诉，没办法，公司又派了两个师傅上门检查，还是同样的故障。 考虑到客户的顾虑，蔡师傅表示我给你免费清一台，看看是不是脏引起的，如果这好了，其他的就要付费。 蔡师傅清理了一台之后，机器果然正常制冷。效果这么明显，但是客户还是不愿意花钱，蔡师傅就只好又走了。 谁知，他回去之后对方又开始投诉，说其他机器还是无法正常运行。 随后，酒店的一位女工作人员联系了蔡师傅的同事，说他们愿意花钱清理，于是蔡师傅和同事马不停蹄赶到酒店是清理。 40多度的天气，他们挂在外墙上干这个实在是受罪，流下的汗水辣的眼睛都疼，但为了挣钱也没办法。 清理了三个多小时，终于清完了六台机器。 蔡师傅刚从外机爬回室内，酒店负责人就从屋子里进来了，态度很恶劣，指着蔡师傅和同事就骂，还要求80台机器，今天两人必须清完。 表示这么大热的天，80台一天肯定清不完，谁知，酒店负责人就开始破口大骂，骂爹又骂娘。 这让蔡师傅很生气，双方便发生了争执，谁知酒店负责人直接冲过来给了蔡师傅肚子踹了一脚。 蔡师傅非常委屈，如果我清理机器，我干完活儿给你乱收费，你这样搞我我没有一点怨言。 一大早他就起床给客户维修安装，10来个小时都没有吃饭，又受了这种委屈，他心里难受极了，40多岁的七尺男儿潸然泪下。 对此，酒店负责人表示，他觉得那150块钱不应该出，因为他们这个空调使用没多长时间，外机并不脏，所以并非这个原因不制冷。 而且，有另外一个师傅没有清洗外机，也照样把空调修好了。 记者问他，为什么不叫那位师傅上来维修，酒店负责人表示老板不让那个人来了。 挣钱的事老板不让却不让来，这好像说不通吧。 总而言之，酒店负责人对这次的售后是有意见的，并不认可，觉得他们就是想乱收费。 但蔡师傅他们站在专业的角度保证，就是外部环境脏，散热不好的情况下，压缩机停止运行。 维修点负责人表示，对于顾客不认可他们的维修结果这件事情他们已经反映到了上级，上级已经派技术人员下来再次检测，看看到底是因为什么原因。 最终，蔡先生表示已经跟客户协商六台机器没有问题，同意结账。 对于酒店负责人动手打人这一件事情，蔡先生表示自己全程他没有动手，相信公安机关会给他一个说法。 从法律角度，应该如何看待此事呢？ 一、酒店拒付维修费涉嫌违法 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 蔡师傅作为劳动者，完成空调清洗工作后，酒店负责人拒绝支付150元一台的维修费，属于无故拖欠劳动报酬，酒店的行为已构成违法。 若酒店经劳动监察部门责令后仍不支付，蔡师傅可依据《劳动合同法》第85条，要求酒店按应付金额的50%到100%加付赔偿金。 二、酒店负责人殴打维修工涉嫌治安违法 蔡师傅表示全程未动手，若证据充分，有现场监控或证人证言，酒店负责人将承担全部法律责任。
